Tillståndsenheten söker en gruppledare till tillsynssektionen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Trivs du med ett varierande arbete, är kommunikativ och självgående? Då kan du vara rätt person för oss på yttre tillsynsenheten! Vår gruppledare går i pension och nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss.

Din arbetsplats

Tillståndsenhetens uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Tillståndsenheten vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens medborgare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor. Våra lokaler är belägna i Farsta centrum.

Enheten som leds av enhetschef består idag av en tobaksektion och en alkoholsektion samt av en enhetsövergripande administration. Enheten är under utveckling och ska utökas med ytterligare en sektion som vi nu söker en gruppledare till. Sektionen för yttre tillsyn kommer bestå av 8 inspektörer, en gruppledare och en biträdande enhetschef.

Din roll som gruppledare

Som gruppledare hos oss kommer du bland annat ansvara för den operativa verksamheten. I arbetet kommer du löpande vägleda inspektörerna om arbetssätt och bedömningar samt ge inspektörerna återkoppling på deras arbete. Att hantera bemanning vid inspektörers sjukfrånvaro kommer även vara ditt ansvar. I rollen ingår det att samarbeta med andra gruppledare och tillsammans kommer ni att ha avstämningar, dela information och fatta beslut. Du kommer även hålla i utbildningar. I och med att sektionen är under utveckling kommer du ha möjlighet att bidra till sektionens uppbyggnad.   

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har

relevant högskoleutbildning exempelvis statsvetare, socionom eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
arbetslivserfarenhet och kunskap om alkohollagen
arbetat med samordning
erfarenhet av planering och/eller utförande av tillsynsarbete
erfarenhet av arbete med kvalitetsgranskning
erfarenhet av utredningarbete och myndighetsutövning
vana att arbeta i olika datorsystem/ärendehanteringssystem
erfarenhet av att samverka med andra myndigheter
b-körkort
goda kunskaper i det svenska språket både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

arbetat i en politiskt styrd organisation
erfarenhet av handleda och/eller utbilda.

För att trivas hos oss ser vi att du är analytisk, självgående och har lätt för att driva ditt eget arbete framåt. Då rollen innebär mycket kontakt med både din egen arbetsgrupp och externa kontakter är det viktigt att du är trygg i dig själv och i kontakten med nya människor. Vi ser även att du är pedagogisk och inlyssnande i din kommunikation och har lätt för att samarbeta. Du har ett professionellt förhållningssätt och tycker om ett varierande arbete. Vidare har du ett gott ledarskap som aktivt bidrar till att främja ett bra arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten.

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.