Tillståndsenheten söker inspektörer till tillsynssektionen

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn.



Vill du bidra till en levande stad med rikt kulturliv och ett nöjesliv som vibrerar, men samtidigt värna en sund konkurrens mellan stadens näringsidkare inom restaurang, nattliv och butik? Då är detta en unik möjlighet för dig! Vi söker nu dig som vill arbeta som inspektör vid den nybildade tillsynssektionen.

Välkommen till oss

Tillståndsenhetens uppdrag är att säkerställa en god efterlevnad av alkohollagen och lagen om tobak och liknande produkter, i stadens restauranger gällande serveringstillstånd och försäljningsställen gällande tobakstillstånd. Kraven på service och rättssäkerhet i hanteringen är höga och vi ska på alla sätt hjälpa de företagare som vill bedriva sin verksamhet i Stockholms stad. Tillståndsenheten vill bidra till att skapa goda restaurang- butiks- och boendemiljöer för stadens medborgare samt bra förutsättningar för tillståndshavarna att konkurrera på lika villkor.

För närvarande finns cirka 2500 serveringstillstånd och cirka 800 tobakstillstånd i Stockholms stad. Enheten har också tillsynsansvar för alkohol, e-cigaretter, folköl, tobak, tobaksfria nikotinprodukter samt kontroll av vissa receptfria läkemedel.

Enheten som leds av enhetschef består idag av en tobakssektion och en alkoholsektion samt av en sektionsövergripande administration. Enheten är under utveckling och ska utökas med ytterligare en sektion vilket gör att vi nu söker nio inspektörer som kommer arbeta med enhetens tillsynsarbete. Totalt kommer enheten att bestå av fyra sektioner med biträdande enhetschefer samt en enhetschef.

Vi erbjuder

Du kommer till en väl fungerande verksamhet som präglas av ett positivt, prestigelöst och öppet klimat där vi har stort förtroende för varandras kompetens. Det finns också ett stort engagemang för verksamhetens uppdrag. Här får du möjlighet att vara med och bidra i en helt nybildad sektion där du har möjlighet att vara med och påverka och bygga upp rutiner och arbetssätt. Vår arbetsplats är belägen i Farsta centrum, nära tunnelbanan. Hos oss erbjuds friskvårdsbidrag samt möjlighet till semesterväxling.

Din roll

Som inspektör ska du tillsammans med kollegor bidra till att kommunens tillsyn och handläggning bedrivs i enlighet med alkohollagen samt verka för att servering och försäljning sker i enlighet med lagen. Uppdraget innebär att vara serviceinriktad och pedagogisk för att bidra till ett gott företagsklimat. Tillsynsdelen i alkohollagen ska skötas i enlighet med lagstiftarens intentioner. Detta medför skiftarbete där du arbetar dag- och kvälls/nattarbete.

Som inspektör vid tillståndsenheten planerar du tillsynsarbete och genomför tillsynsbesök på serveringsställen som innehar serveringstillstånd/alkoholtillstånd. Syftet med tillsynen är att förebygga och informera om brister som kan uppstå vid försäljning av alkohol. Inspektion av övriga produkter på enheten (receptfria läkemedel, tobak, folköl) kan förekomma.

Rollen som inspektör innefattar även att informera innehavare av serveringstillstånd om regelverket. Tillsynen dokumenteras på plats och brister som upptäcks vid tillsynen kommuniceras till ansvariga. Vidare utreds ärendet av handläggare på alkoholsektionen som föreslår administrativa åtgärder. Allvarligare brister kan föranleda att besluta om ingripande i serveringstillståndet.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

relevant högskoleutbildning exempelvis statsvetare, socionom, polisutbildning eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt
erfarenhet av tillsynsarbete och/eller inspektioner 
mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift eftersom arbetet bland annat innefattar att dokumentera och skriva underlag och rapporter
god datorvana
B körkort.

Det är meriterande om du har:

kunskap i alkohollagen eller lagen om tobak och liknande produkter eller lagen om tobaksfria nikotinprodukter
erfarenhet av myndighetsutövning
erfarenhet av dokumentation i ärendehanteringssystem.

Du är trygg, stabil och agerar professionellt utifrån din roll och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är också noggrann, tar ansvar för och driver arbetet på ett rättssäkert sätt. Du har en god kommunikativ förmåga där du både är tydlig och kan lyssna in och anpassa kommunikationen till mottagare och situation. Vidare har du en god samarbetsförmåga där du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt.

Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

För denna tjänst kan sex månaders provanställning komma att tillämpas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Din ansökan

Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten.
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.