Tillståndskrivare (PTW)

Vill du vara med och göra vardagen lättare för människor runt om i världen? Utan att se det möter du oss varje dag i din vardag. Vi finns i dina skosulor, i din mobil och i tidningen du läser. Med ett gemensamt engagemang för innovation, hållbarhet och säkerhet arbetar våra medarbetare dagligen för en hållbar framtid.
Vi söker nu vår nästa PTW coordinator till vår site Bohus. I rollen har du samordningsansvar och arbetsmiljöansvar samt arbetar med att utfärda arbetstillstånd. Du kommer ingå i ett härligt team och vara en stöttepelare när det kommer till operatörsunderhåll och LoToTo. Vänta inte med din ansökan!


Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Som PTW coordinator stöttar du GateKeeper med prioriteringar gällande underhåll men även utförande av arbetstillstånd. Utöver det stöttar du GateKeeper vid planering av underhållstopp. Du jobbar dessutom tätt med processöpertörer och tar fram instruktioner för skötsel av utrustning. En annan viktigt del i ditt arbete kommer vara att delta vid HSE-arbete, så som riskanalyser, skyddsronder med mera. Du tar även fram säkerhets- och kvalitetesavvikelserapporter. Andra ansvarsområden:
Stötta GateKeeper avseende besiktning och driftprov av kärl.
Ersätter Gatekeeper vid semester och övrig frånvaro.
Ser till att gällande säkerhets-, hälso-, miljö-, och arbetsmiljökrav följs.
Aktivt arbeta med kontinuerliga förbättringar samt problemlösning inom eget arbetsområde.
Delta i GMP-utbildning (Good Manufacturing Practice) när så är nödvändigt.



Kvalifikationer
Detta jobba kräver att du har ett högt säkerhetstänkt. Du behöver föregå med ett gott exempel och vara en förebild inom säkerhet på Nouryon. Du kommer att arbete mycket med avrapporteringar via SAP och vi ser därför att du har erfarenhet av detta. Övriga kvalifikationer:
3-årig processteknisk utbildning eller motsvarande
Erfarenhet inom drift/underhåll av kemiska processanläggningar
Kunskaper i engelska.
Goda PC kunskaper samt kunskaper i SAP
Erfarenhet av Ariba
Heta arbeten certifikat.
Relevant GMP-utbildning enligt 10-16-0201 GMP-utbildningskrav
B-körkort


Varför Nouryon?
Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett företag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Våra medarbetare har idéer för en hållbar framtid, och drivkraft att förverkliga dem. De tror att integritet och långsiktiga relationer är nycklar till framgång. Om det stämmer in på dig, gör vi gärna plats för dina ambitioner och kan erbjuda många karriärmöjligheter. Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald.


Ytterligare information
Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Bohus. Du kommer att rapportera till Dayshift Supervisor.
Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och ansökningsbrev. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Tarag Rabeie, Dayshift Supervisor, tarag.rabeie@nouryon.com
Om du har generella frågor eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com
För fackliga frågor:
Akademikerklubben: Anders Josefsson, 0709577503
Unionen: Helene Rosenlund, +46 708 21 18 39
Ledarna: Sanna Backman, +46 709 57 71 03
IF Metall: Dennis Ljunggren, +46 709 57 72 58


Mer om företaget
Nouryon är ett ledande globalt företag inom specialkemi. Industrier och konsumenter över hela världen förlitar sig på våra lösningar för tillverkning av oumbärliga vardagsprodukter som hygienartiklar, rengöringsprodukter, färg, jordbruksprodukter och livsmedel, läkemedel och byggmaterial. Dessutom har våra 9,700 medarbetares gemensamma engagemang för våra kunder, tillväxt, säkerhet, hållbarhet och innovation lett till en genomgående stark ekonomisk utveckling. Vi finns i fler än 80 länder runt om i världen med våra branschledande varumärken. Besök vår webbplats och följ oss @Nouryon och på LinkedIn.

Ansökningsprocessen
Efter ansökningstidens slut påbörjar vi urvalsprocessen.
I vårt första urval går vi noga igenom alla ansökningar där kravprofilen jämförs med samtliga kandidater.
Möter dina kompetenser och kvalifikationer den profil vi söker blir du inbjuden till en första telefonintervju på ca 30 minuter. Går du därefter vidare i vår urvalsprocess är nästa steg att vi bjuder in dig till ett personligt möte, en face-to-face intervju på ca 1,5 timme, tillsammans med rekryterande chef.
Vi ser fram emot din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.