Tillsynshandläggare med koordinatorsuppdrag

Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.

ARBETSUPPGIFTER
Som tillsynshandläggare med koordinators uppdrag arbetar du i huvudsak med tillsyn inom plan- och bygglagens område samt med strandskyddstillsyn enligt miljöbalken och enkelt avhjälpta hinder. Du arbetar nära hela bygglovsprocessen tillsammans med dina kollegor på byggavdelningen.

Du har ofta kontakt med såväl fastighetsägare som allmänhet. Dina ärenden kan spänna över hela processen från stort till smått. I rollen som tillsynshandläggare bör du känna dig trygg i din förmåga att påverka, förklara samt hantera intressekonflikter genom tydliga och sakliga resonemang.
Som tillsynshandläggare med koordinatorsuppdrag ingår det i din roll att arbeta som koordinator specifikt för tillsynsärenden. Som koordinator har man framdrifts- och samordningsansvar för teamet. Samtliga koordinatorer arbetar teamutvecklande och coachande med ansvar för bland annat:

• Förberedelser inför handläggning samt uppföljning och bevakning av teamens ärenden
• Handläggning av enklare ärenden
• Att svara på frågor från kund via mail och telefon
• Samarbete med övriga koordinatorer på enheten för att säkra ärende-balansen/fördelningen på avdelningen, diskutera arbetssätt, rutiner och processer
• Övrig bygglovadministration

Byggavdelningen är organiserad i fem enheter med varsin enhetschef. Avdelningen består av ca 100 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer och tillsynshandläggare.

Nu söker vi en tillsynshandläggare med koordinatorsuppdrag som vill vara delaktiga i vårt Projekt tillsyn. Projektet är tidsbegränsat t.om 2023-08-31. De senaste åren har våra tillsynsärenden ökat i staden och vi har nu fått möjligheten att skapa ett projekt. Tillsyn är ett av stadsbyggnadskontorets fokusområden. Du kommer att komplettera vårt nuvarande team med tillsynshandläggare. I detta projekt kommer du att bidra till ett av stadsbyggnadskontorets grunduppdrag.



KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant utbildning för uppgiften och/eller erfarenhet från denna eller liknande arbetsuppgifter. Det är ett krav att du har juridisk kunskap inom plan- och bygglagen, miljöbalken och förvaltningslagen.

Det här myndighetsarbetet kräver att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Det är av vikt att du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Du har vana av att leda en grupp och är bra på att samordna, fördela och prioritera mellan uppgifter och ansvar. Som koordinator leder du team att arbeta proaktivt och resultatinriktat genom att vara inspirerande och ha ett coachande förhållningssätt

Vi har ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Det är viktigt för oss inom teamet och byggavdelningen i stort att vi bryr oss om varandra. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete.



ÖVRIGT
Vill du veta mer om stadsutvecklingen i Göteborg? Läs mer på stadsutveckling.goteborg.se.

Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.