OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Göteborg växer och förändras snabbt. Få städer har den utvecklingspotential som finns här. Planeringen av det framtida Göteborg är ett lagarbete med många inblandade och Stadsbyggnadskontoret har en central roll i denna utmaning. Gemensamt arbetar vi med förutsättningar för en stor arbetsmarknadsregion, bostäder med kvalitet, en inbjudande offentlig miljö och verkar för att staden blir hållbar ur alla perspektiv. Det vi gör ger avtryck i Göteborg för lång tid framåt. Tillsammans med andra förvaltningar skapar våra 380 medarbetare förutsättningar för en konkurrenskraftig, attraktiv och långsiktigt hållbar stad.
ARBETSUPPGIFTER
Som tillsynshandläggare arbetar du i huvudsak med tillsyn inom plan- och bygglagens område samt med strandskyddstillsyn enligt miljöbalken och enkelt avhjälpta hinder. Du arbetar nära hela bygglovsprocessen tillsammans med dina kollegor på byggavdelningen.
Du har ofta kontakt med såväl fastighetsägare som allmänhet. Dina ärenden kan spänna över hela processen från stort till smått. I rollen som tillsynshandläggare bör du känna dig trygg i din förmåga att påverka, förklara samt hantera intressekonflikter genom tydliga och sakliga resonemang.
Byggavdelningen är organiserad i fem enheter med varsin enhetschef. Avdelningen består av ca 90 bygglovarkitekter/-handläggare, inspektörer, administratörer, koordinatorer, tillsynshandläggare och planhandläggare.
Nu söker vi er som vill vara delaktiga i vårt "Projekt tillsyn". De senaste åren har våra tillsynsärenden ökat i staden och vi har nu fått möjligheten att skapa ett projekt. Tillsyn är ett av stadsbyggnadskontorets fokusområden under kommande år. Vi söker fyra tidsbegränsade tillsynshandläggare. Tre tillsynshandläggare under ca 18 månader samt en tillsynshandläggare under ca 12 månader. Den tillsynshandläggare som vi har behov av under 12 månader kommer främst handlägga ärenden i kategorin enkelt avhjälpta hinder. Ni kommer att komplettera vårt nuvarande team på sju tillsynshandläggare och en koordinator. I detta projekt kommer ni att bidra till ett av stadsbyggnadskontorets grunduppdrag.
KVALIFIKATIONER
Du som söker har relevant utbildning för uppgiften och/eller erfarenhet från denna eller liknande arbetsuppgifter. Det är ett krav att du har juridisk kunskap inom plan- och bygglagen, miljöbalken och förvaltningslagen.
Det här myndighetsarbetet kräver att du är tydlig, strukturerad och har en personlig mognad.
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.
Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra.
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.
Du behöver ha hög social kompetens och ha lätt för att samarbeta med både arbetskamrater och kunder. Du är en servicemedveten person med god förmåga till framdrift och du uttrycker dig väl i både tal och skrift.
Vi har ett positivt arbetsklimat där vi jobbar tillsammans, stöttar och ställer upp för varandra. Det är viktigt för oss inom teamet och byggavdelningen i stort att vi bryr oss om varandra. En god arbetsmiljö innebär att vi gör ett bättre arbete för dem vi är till för. Därför söker vi dig som är ansvarstagande mot dig själv, dina kollegor och mot kunden. Som medarbetare är du med och bidrar till avdelningens utvecklingsarbete.
Vi vill att stadsbyggnadskontoret ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.
Känner du igen beskrivningen av dig? Blev du lockad av att ta nästa steg, känna att du gör en viktig insats? Då vill vi se din ansökan!
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings-, kandidatsöknings- och rekryteringsföretag samt försäljning av ytterligare annonser.