Tillväxtchef

Vad kul att du är intresserad av oss!
Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare.
Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang.
Ditt uppdrag
Är du en person som söker en stimulerande ledartjänst i en hanterbar kommunstorlek där du blir en del av vårt härliga team som leder kommunens tillväxt mot framtiden.
Som tillväxtchef i Melleruds kommun blir du en viktig del i att göra platsen Mellerud ännu mer attraktiv. Direkt underställd kommunchefen och i samarbete med övriga chefer och medarbetare leder du det strategiska arbetet och skapar en utvecklingsinriktad organisation. Dina ansvarsområden kommer att vara näringslivsfrågor, marknadsföring av platsvarumärket, turism och evenemang, folkhälsa och föreningssamordning samt ansvaret för sport- och friskvårdcenter Rådahallen. Du kommer även att ha nära samarbete med kultur- och ungdomsverksamheten i kommunen.
Du kommer att vara chef för tillväxtenheten som idag har ca femton medarbetare. Där ingår en verksamhetsledare på Rådahallens badanläggning tillsammans med ca tio personal. Ansvarsområdet kan komma att växa något med ytterligare funktioner.
Melleruds kommun fortsätter sitt systematiska arbete kring befolkningstillväxt där vårt platsvarumärke kommer att utgöra en god plattform. I den mindre kommunen är det både möjligt och nödvändigt att alla arbetar med ett gemensamt ansvar, en känsla av sammanhang och att alla frågor ingår i samma helhetsbild. Vi har flera pågående samverkansprocesser med andra kommuner och planerar att utveckla detta ytterligare de kommande åren där vi tillsammans hjälps åt med ökad effektivitet och spetskompetens för att klara samhällsuppdraget och fortsätta utveckla våra kommuner.
Kvalifikationer
Du har en bakgrund med eftergymnasial utbildning och erfarenhet av strategiskt ledningsarbete från kommun eller större organisation/företag. Erfarenhet av tillväxtfrågor och samverkansprojekt är meriterande. Stor vikt läggs på personliga ledaregenskaper och social förmåga.
Du kan självständigt driva utvecklings- och framtidsfrågor inom området, initiera och genomföra nödvändiga förändringar men även vara inriktad på att arbeta operativt när så krävs. Du besitter ett kommunikativt, utvecklingsinriktat och tillitsbaserat ledarskap samt en god vana av att samverka med olika parter och aktörer både internt och externt. Du har förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat och trivsel där delaktighet och engagemang genomsyrar såväl den egna enheten som arbetet tillsammans med kommunens övriga chefer och externa aktörer. Du har kunskap och förståelse för den politiska processen som styr kommunal verksamhet.
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar tobaksfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Alla kontakter behandlas inledningsvis med sekretess och diskretion.
Väljer du att flytta till Melleruds kommun erbjuder vi ett flyttbidrag.
Vi har gjort medieval för denna rekrytering och undanber därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser.
Varmt välkommen med din ansökan!