Tillväxtchef

Krokoms kommun är en attraktiv del av Jämtland med livskvalitet, framtidstro och tillväxt. Nu erbjuder vi ett viktigt och spännande arbete i en kommun som är tillräckligt stor för eget driv och tillräckligt liten för nära relationer. Vi söker dig som vill leda och utveckla område samhällsbyggnad och tillväxt.
Krokom – kommunen mitt i landet
Krokom är en kommun med dryga 15 500 invånare, mitt i Jämtlands län. Kommunen växer befolkningsmässigt för varje år, både vad gäller invånare och nyföretagande eftersom människor inte bara flyttar hit utan även stannar kvar. Vi arbetar aktivt för att få fler företag, fler boende och fler besökare. Krokoms kommun ingår i samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att arbeta för att stärka det samiska språket, att synliggöra kulturen och ge samerna inflytande.
Vi gör plats för växtkraft
I Krokoms kommun har du chansen att göra skillnad på riktigt.
Vi strävar efter att vårt arbete ska genom­syras av vår värdegrund:
Välkomnande – här är alla välkomna!
Modig – vi har mod att anta utmaningar, vi tänker annorlunda och vi vågar fatta beslut.
Nära – vi är tillgängliga och sätter dem vi är till för, i första rummet.
Pålitlig – vi är professionella, tänker långsiktigt och arbetar hållbart.


I vår kommun ska alla kunna vara med och påverka. Närheten och tryggheten människor emellan skapar förutsättningar för mod, idéer och glädje. Vår vision är att ge plats för växt­kraft – för företagare, medborgare och för alla våra medarbetare. Att jobba i Krokoms kommun innebär stora möjligheter att ut­vecklas. Vill du växa med oss?


Kommunledningsförvaltningen – område samhällsbyggnad och tillväxt
Kommunledningsförvaltningen ligger under tre nämnder; kommunstyrelsen, bygg- och miljönämnden och samhällsbyggnadsnämnden. Som tillväxtchef kommer du att vara ansvarig tjänsteman för samhällsbyggnadsnämnden men även vara föredragande av näringslivsfrågor samt kultur- och fritidsfrågor i kommunstyrelsen.
Övriga områden inom kommunledningsförvaltningen är; område vuxenutbildning och stab, bygg- och miljöområdet samt område säkerhet, försvar och upphandling.

Kommunledningsförvaltningen sysselsätter ca 135 medarbetare varav 32 st finns i område samhällsbyggnad och tillväxt.

Rollen och uppdraget
I din roll som tillväxtchef är du direkt underställd kommundirektören och du ingår i kommunens ledningsgrupp. Du har fem direktrapporterande chefer och en samordnare från de olika verksamheterna.
Du har ett nära samarbete med nämndens ordförande och presidium. Du leder området och har verksamhets-, resultats-, personal- och arbetsmiljöansvar. En stor del av arbetet handlar om samverkan, både internt i organisationen samt och med externa parter som till exempel övriga kommuner i länet samt Region Jämtland Härjedalen. Grunden kring kommunens ledarsyn är ”Det goda ledarskapet” som är en beskrivning av vad som förväntas av kommunens chefer, där vi tydliggör att våra chefer ska vara medborgar- utvecklings- och relationsorienterad.


Utvecklas med glädje
I Krokoms kommun har du stora möjligheter att utvecklas och växa med glädje. Vi har ett ledarutvecklingsprogram som du som chef automatiskt blir en del av. Här kommer en hälsning från din blivande chef Jonas Törngren:
”Med mig som chef får du frihet under ansvar där du har alla möjligheter att påverka både din egen och ditt områdes utveckling. Tillsammans med mig och kollegorna i ledningsgruppen kommer du att bidra till att förbättra kommunen varje dag. Våga för att vinna är ett motto jag försöker leva efter. Aldrig tänka syndabock, bara tänka förbättring och vägval. Välkommen hit!”

Din kompetens och dina kvalifikationer
Vi söker en tillväxtchef som är strategisk, kommunikativ och som drivs av att skapa möjligheter till förbättring.
Som person är du relationsskapande och har förmågan att se till helheten där du lägger stor vikt vid samverkan för kommunens och våra medborgares bästa. Du har en god förmåga att möjliggöra gott samarbete både inom och utanför ditt område tillsammans med arbetstagarorganisationer samt den politiska ledningen.
I din ledarroll är du resultat- och utvecklingsinriktad och du har en inre trygghet som gör att du vågar utmana. Du har även en förmåga att tänka nytt och tillämpar ett tillitsbaserat ledarskap.
Du behöver dessutom ha flerårig chefs- och ledarerfarenhet, inklusive erfarenhet att leda andra chefer. Du har erfarenhet av att leda strategiskt inriktat arbete inom samhällsbyggnads- och/eller näringslivsområdet. Du innehar en akademisk grundutbildning, motsvarande 180 hp/120 p eller motsvarande förvärvad erfarenhet. Du har även goda kunskaper om offentlig sektor och politiskt styrda organisationer.


Övrig information
Tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Sista ansökningsdag: 2022-10-10
Intervjuer kan komma att hållas löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan.
Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass och godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med säljare.