Timanställd fritidsledare vid Eric Ruuth kulturhus

Höganäs ambition är att vara en av Sveriges bästa kommuner och våra förväntningar på oss själva är höga. Vi har invånaren och service i fokus och tillsammans åstadkommer vi goda resultat. Nyckeln till framgång är att ha medarbetare som brinner för sitt jobb, så det förväntar vi oss att du också gör!

Våra interna ledord är kommunikation och koncerntanke. Vi tror att ett öppet kommunikationsklimat ger effekt på vår kommun, våra invånare, våra företagare, våra föreningar och våra besökare. Höganäs blir då - väl värt att investera i.

Har du redan nu tankar om hur Höganäs kan bli en av Sveriges bästa kommuner? Då kanske du är den vi söker!


Kultur- och fritidsförvaltningen ger kommuninvånarna tillgång till ett rikt, aktivt och utvecklande kultur- och fritidsutbud.

Eric Ruuth kulturhus är ett nav i kommunens kulturliv. Här finns kulturskola och ungdomsverksamhet samt et nära samarbete med ortens orkestrar, totalt är vi 35 medarbetare.


ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att arbeta tillsammans med någon av våra erfarna fritidsledare på en av våra fyra fritidsgårdar. Vår verksamhet riktar sig till kommunens ungdomar från åk 6-17 år.

Arbetet är förlagt till kvällar och helger och det är därför viktigt att du trivs med ett varierat schema.

KVALIFIKATIONER
Du är en person som känner stort engagemang och glädje i att få arbeta tillsammans med ungdomar och att ta till vara på ungdomarnas egna intressen och initiativ samt coacha dem vidare. Du är trygg i dig själv och uppvisar en hög grad av personlig mognad och självkännedom. I ditt arbetssätt är du strukturerad, ordningsam och tar egna initiativ och kommer gärna med utvecklingsförslag. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och ditt engagemang för uppdraget.

Önskvärt med fritidsledarutbildning eller motsvarande utbildning som vi anser likvärdig. Vi vill att du som söker har erfarenhet av liknande arbete med barn och ungdomar.

Körkort är önskvärt.

Inför en eventuell anställning kommer polisregisterutdrag att efterfrågas. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
"Höganäs kommun ska i alla sina rekryteringar sträva mot en jämnare fördelning mellan könen och en ökad representation av övriga olikheter inom kommunens olika verksamheter" - så står det i våra "Aktiva åtgärder för jämställdhet och mångfald". Det är inte alltid enkelt, men vi jobbar för detta varje dag.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess i Höganäs kommun använder vi rekryteringsverktyget Offentliga Jobb/Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Offentliga Jobb genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma/Offentliga Jobb via hjälpformuläret, se info på Offentliga Jobb - alternativt ring 0771-693 693.