Timanställd Socialsekreterare till utredning unga

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Socialförvaltningen ger stöd till Botkyrkaborna och ansvarar för myndighetsutövning, i första hand enligt socialtjänstlagen. Stödet är både för individ och närstående. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för barn, unga och vuxna i behov av stöd enligt sociallagstiftningen. Vi är ungefär 500 medarbetare som med styrkebaserade arbetssätt ger stöd till Botkyrkaborna på ett jämlikt, rättvist och tryggt sätt.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Gruppen består idag av en härlig variation av medarbetare och innefattar en enhetschef, två förste
socialsekreterare, en administratör och 17 socialsekreterare.

De förste socialsekreterarna har ansvar för
bland annat att stötta och vägleda socialsekreterarna löpande i det dagliga arbetet, metodstödsutveckling
och introduktion.

Vi tillsammans utgör en grupp och hjälper varandra i våra gemensamma ärenden.
Ungdomsenhetens uppdrag är att utreda och bevilja insatser samt följa upp dem för ungdomar upp till 18
år i hela Botkyrka. Vi har ingen nedre gräns men fokuserar på unga som på olika sätt uppvisar egna
beteenden som ger upphov till omgivningens oro. Vi arbetar enligt SoL och LVU och har ett nära samarbete med vår egen öppenvård och MiniMaria som vi delar lokaler med. Som ny erbjuds relevant introduktion.

Vi erbjuder dig
Vi är en framåtsträvande enhet som påverkar och utvecklar framtidens socialtjänst i Botkyrka. Utredning unga består av 17 socialsekreterare, två förste socialsekreterare som stöttar i det dagliga operativa arbetet och säkerställer att nya medarbetare introduceras på ett bra sätt samt en administratör och en enhetschef. Varje dag har vi morgonmöten i syfte att tillsammans kunna hantera inkomna akuta ärenden. Som timanställd finns det möjlighet att arbeta på distans när verksamheten tillåter.

Du som söker till oss
Vi söker socionomstudenter som går eller har avslutat 4:e terminen.

Du som studerar till socionom och avslutat 4:e termin kommer att få en inblick i hur det är att arbeta som socialsekreterare, men kommer att få utföra arbetsuppgifter som t ex. sammanställa utredningar, rensa akter, anonymisera LVU utredningar och stötta Socialsekreterare där behov finns.

Det är meriterande om du utöver din utbildning har en arbetslivserfarenhet eller praktik från/av myndighetsutövning, Ungdomsgård, HVB hem, LSS boenden eller arbetat med ensamkommande barn, samt har kunskap om ungdomskriminalitet, ungdomspsykologi eller gängkriminalitet.

Som medarbetare hos oss skall du trivas att arbeta i grupp som enskilt och vara samarbetsorienterad. Det krävs att du har en förmåga att vara strukturerad och vi värdesätter egenskapen vetgirig. Du skall också ha lätt att utrycka dig i tal och skrift. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.