Timavlönad och semestervikarie inom Social Välfärd

Social Välfärd ska verka för goda och jämlika livsvillkor för kommuninvånarna. Vi ansvarar för stöd och service till äldre och funktionsnedsatta. Därutöver erbjuder vi stöd och behandling till barn, familjer och vuxna inom socialtjänsten. Med ett helhetsperspektiv i vårt arbete utgår vi från den enskildes resurser och förmågor och värnar om att den enskilde ska vara delaktig och ha inflytande över den hjälp han eller hon får.



Vi behöver förstärka vår verksamhet nu och över sommaren 2022, är du den vi söker?

Vi söker personer som vill jobba som vikarier inom Social Välfärd.

Vi rekryterar kontinuerligt under året men störst behov har vi under sommaren.

Hos oss kan du göra verklig skillnad genom att stödja människor i deras vardag, nu söker vi dig som kan stärka upp där det behövs som mest.

Inom Social Välfärd finns följande verksamheter dit du kan söka:

- Hemvård
- Äldreboende
- Funktionsnedsättning
- Boendestöd
- HVB-hem
- Korttidsboende barn och unga
- Demenscentrum
- Servicetjänst

Arbetsuppgifter

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att med gott bemötande tillgodose brukarens individuella behov av social omsorg och personlig omvårdnad. Du kommer att arbeta med att ge våra brukare en aktiv och meningsfull vardag. Arbetet består av omvårdnadsarbete som är anpassat efter brukaren. Det kan handla om socialt stöd, sysslor i brukarens boendemiljö, hjälp med hygien, delegerade sjukvårdsuppgifter och möjlighet till stimulans och aktivering. Du behöver ha god samarbetsförmåga samt förmåga att skapa goda relationer till brukaren, dennes anhöriga, kollegor och chefer inom de verksamheter vi erbjuder våra tjänster till.

Kvalifikationer

För att bli vikarie har vi inget formellt krav på utbildning. Det är dock meriterande om du har erfarenhet eller utbildning inom området. 

Har du avslutade/pågående studier ska dessa betyg tas med till intervjun.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du arbetat hos oss tidigare och har goda referenser från detta.

Social dokumentation och kommunikation är viktigt i arbetet, för att undvika missförstånd behöver du kunna uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Du behöver också känna dig bekväm med att använda datorn som arbetsredskap.

Villkor

På dom flesta av våra enheter krävs det att du fyllt 18 år, men det förekommer även att vi anställer minderåriga framförallt under sommaren.

Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, natt och helgtjänstgöring. Vissa verksamheter har även journätter och dygnspass.

Vi söker personer som kan arbeta som timavlönade samt personer som kan arbeta på schema under sommaren. Semesterperioden under 2022 är vecka 24 - 33. Vi prioriterar sökande som kan arbeta 100% i 8 veckor under semesterperioden. Du förväntas arbeta minst 2 helger (fre-sön) per månad.

För att arbeta inom vissa verksamheter krävs B-körkort för bil med manuell växellåda och/eller cykelvana.

Ansökningshandlingarna kommer att behandlas löpande utifrån verksamhetens behov.


Välkommen med din ansökan redan i dag!

När du lämnar referenser ange arbetsplats, chefens namn och telefonnummer.

Övrigt

I vår verksamhet måste alla som ska anställas för att arbeta inom funktionshinderområdet enligt lag(2010:479) visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Den blankett som ska användas kan hämtas på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Det tar oftast mellan 1-2 veckor att få det hemskickat. Utdraget från belastningsregistret ska visas före anställning för anställande chef. Kuvertet ska vara oöppnat vid öppningstillfället

Om du är aktuell för intervju alternativt anställning så kommer du kontaktas via telefon eller mail.

 

Vill du komma i kontakt med bemanningsansvarig går det också bra att maila till adressen: mailto:bemanningvo@lidkoping.se

 

Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.