Timavlönade behandlingsassistenter till bemanningsenheten Socialförvaltning

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.

I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

ARBETSUPPGIFTER
Som timanställd på Bemanningsenheten är ditt uppdrag att, med kort varsel, rycka in som vikarie när någon i den ordinarie personalen är frånvarande. Du kan själv styra vilka dagar du kan vara tillgänglig för att arbeta men önskvärt är att du kan tänka dig arbeta minst 2-3 gånger i veckan. Verksamheterna har bemanning veckans alla dagar, detta ger dig som timavlönad möjlighet att arbeta dag, kväll, natt och helg, du som är intresserad av en tjänst hos oss bör kunna arbeta på både dag och kvälls pass. Du sköter din tillgänglighet för de tillfällen du kan arbeta på utifrån personalsystemet och du förväntas hålla din tillgängliga tid uppdaterad.
I våra verksamheter finns det olika inriktningar att arbeta mot exempelvis:
Inriktningen för boende och hemlöshet finns det tre boende som vänder sig till barn, unga och unga vuxna; Gemensamt för dessa boende är att man möter personer i en viktig tid i livet, en tid av identitetsskapande och självständighetsträning.
Inom målgruppen kvinnoverksamheten/ Familjeboende tillhandahåller vi boende med stöd till kvinnor med eller utan hemmavarande barn samt familjer med barn i Jourboende, träningsboende samt referensboende. Arbetet utgår från ett kontaktmannaskap samt ett tätt samarbete med socialsekreterare och fastighetsvärdar. Här krävs det att du är självständig och har en god kunskap att planera, genomföra, slutföra och följa upp. Fokus ligger på att individen skall utveckla sin boendekapacitet och självständighet.
I verksamheten för akutboende är målgruppen kvinnor och män över 21 år som inte har en egen bostad och någon form av social/psykisk problematik. Ofta finns det ett aktivt missbruk.
Vi arbetar enligt metoderna MI, LAB och ÅP och erfarenhet av samtliga är mediterande.
I våra verksamheter arbetar vi tillsammans i team och en har mycket kontakt med samverkanspartners. En god samarbetsförmåga är därför ett krav.
Det är därför viktigt att du har förmåga att skapa relationer, vara flexibel och snabbt kunna ställa om beroende på vad situationen kräver.




KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer - Krav
Vi söker dig som har en pågående högskoleutbildning alternativt avslutad utbildning som socionom/socialpedagog/YH- utbildning som behandlingspedagog eller annan beteendevetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att kunna kommunicera med brukare och kollegor behöver du behärska det svenska språket väl både i tal och skrift. Godkända betyg i svenska A eller SAS grund ska kunna visas upp.

Körkort - Krav
Flera av våra verksamheter har körkort och körvana som krav.

MI ( Motiverande samtal ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

LAB ( Lågaffektivt bemötande ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.

ÅP ( Återfallsprevention ) - Meriterande
Mediterande om du har arbetat med följande metod.



Stabil/trygg - Meriterande
Du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress.

Bemötande - Meriterande
Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens/kundens behov som utgångspunkt för ditt agerande.

Sätter gränser - Meriterande
Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Du är tydlig i din yrkesroll och agerar professionellt i situationer där andra ifrågasätter dig eller ställer orimliga krav.

Ansvarsfull - Meriterande
Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.



ÖVRIGT
Intervjuerna hålls digitalt eller via telefon och inte fysiskt.