Timvikariat

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda, Norsborg, Tullinge, Tumba, Vårsta och Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och drygt 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie i Grundskola åk F-5, Fritidshem eller Grundsärskola.

Vi
behöver dig allt från några timmar per dag till hela veckor. Som vikarie hos oss har du ett nära samarbete
med enhetens pedagoger. Du blir kontaktad när behov uppstår och naturligtvis ser vi till att det finns en
planering för dagen att följa. Du som söker kan vara student och vill kombinera studierna med
extra arbete. Som vikarie kan dina uppgifter variera men dina ansvarsområden innefattar att stötta upp i
den dagliga verksamheten på olika sätt.
Arbetet utförs alltid på veckodagar under dagtid men arbetstiden kan variera.

Vi erbjuder dig
Tullingebergsskolan ligger Botkyrka kommun och är en grundskola som ingår i Tullinge norra rektorsområde från förskoleklass upp till årskurs fem samt anpassad grundskola med totalt ca 230 elever. Skolan är belägen i ett lummigt grönområde men ändå så centralt att det finns goda kommunikationer.

Du som söker till oss
Krav: Krav: Vi söker dig som är en ansvarstagande person med ett intresse för barns utveckling. Du är lugn,
empatisk och tydlig i möte med elever, vårdnadshavare och kollegor.
Du har en god samarbetsförmåga och är bekväm med att möta många nya människor.
Du har goda kunskaper att uttrycka dig i svenska i såväl tal som skrift.
Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Meriterande: Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete i grundskola, fritidshem eller
grundsärskola.
För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister. Du ansöker
om detta på Polisens hemsida. Att få ett utdrag tar ca två veckor så det är bra om du ansöker om utdraget
i samband med att du skickar in din ansökan.
För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att
genomgå en bakgrundskontroll

Meriterande: Meriterande är att du tidigare arbetat med barn med funktionsvariationer och inom fritidsverksamhet, gärna vikarierat som lärare. Du ska ha möjlighet att komma till arbetsplatsen inom en timma så önskvärt är att du bor inom den restiden.

Du behöver vara strukturerad och stresstålig, ha lätt för att ställa om i arbetsuppgifter, ha lätt för att arbeta med andra pedagoger. Du ska ha lätt för att skapa goda relationer med elever och pedagoger.

För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll.

Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. Här talas över 100 språk, här bor och arbetar människor med bakgrund från hela världen.


Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Vi har goda och trygga arbetsvillkor med kollektivavtal och flera förmåner för att du ska trivas och utvecklas på jobbet. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


 


Övrig information

För tjänster inom exempelvis vård-skola-omsorg i Botkyrka kommun behöver du som blivande medarbetare visa utdrag ur Polisens belastningsregister.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering.