Timvikarie särskilt boende Osby

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker timvikarier till våra särskilda boende i Osby och Loshult. Lindhem och Rönnebacken är två särskilda boende i Osby kommun. Båda ligger centralt i Osby. Solhem är ett särskilt boende som ligger i Loshult norr om Osby.
Här arbetar vi i team kring våra boende. Teamet består av Undersköterskor, specialistundersköterskor, Vårdbiträden, Sjuksköterska, Rehabpersonal, Omsorgshandledare och Enhetschef.

Arbetet innebär att du arbetar både självständigt och i grupp. Vi förutsätter att du arbetar naturligt med personcentrerad omvårdnad och gör det bästa du kan för att varje dag ska bli så bra för våra boende. Vi sätter guldkant på tillvaron varje dag!

I arbetet ingår att utföra det dagliga arbetet på enheten du arbetar på. Vi arbetar med verksamhetsmål som innebär att vi arbetar för att utveckla vår verksamhet tillsammans.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand dig som har adekvat utbildning och/eller erfarenhet av vårdarbete. Vi ser gärna att du är eller studerar till undersköterska. Omvårdnadsprogrammet, gren för omvårdnad eller annan likvärdig utbildning.
Du ska ha fyllt 18 år.
Du ska ha goda kunskaper i svenska och vara godkänd på SFI nivå D.

• Vi vill att du har en god förmåga att kommunicera, lätt för att samarbeta, ett trevligt bemötande och sätter vårdtagarens behov i fokus.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Det finns möjlighet att kombinera arbetet med att vara deltidsbrandman. Bedömning görs utifrån verksamhetens behov

I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!