Timvikarie till boende med komplexa behov

Majorna-Linné är Göteborgs folkrikaste stadsdel med cirka 64 000 invånare. Med närheten till både hamn och grönområden, den gamla bebyggelsen och det rika kulturutbudet, är det en attraktiv del av staden att leva och vistas i.
Stadsdelsförvaltningen i Majorna-Linné har cirka 1800 anställda. Här arbetar vi inom verksamheter som individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, hälso-sjukvård och social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning. Med engagemang och nytänkande gör vi stor skillnad för många. Göteborgs stads stadsdelsorganisation är under genomlysning som ett led av stadens behov av ständiga förbättringar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker fler timvikarier till boende Nya Ostindiegatan. Där bor personer med komplexa behov med diagnoser inom autismspektrum, neuropsykiatriska och psykiska funktionsnedsättningar.

Ditt uppdrag som timvikarie på Nya Ostindiegatan innebär att stödja brukare till ett självständigt och meningsfullt liv och det gör du med hjälp av olika metoder som tydliggörande pedagogik och AKK med mera. För att minska stress och utmanande beteende hos brukare arbetar personalen utifrån lågaffektivt bemötande. Vi arbetar inte med konsekvenspedagogik. Du kommer att vara med och göra skillnad och skapa en meningsfull vardag för personer med komplexa behov. Arbetsuppgifter är att ge stöd i och utanför hemmet utifrån personernas behov och önskemål. Du får kontinuerlig vägledning av stödpedagog på boendet.

Du arbetar efter behov; dag, kväll och helg. Personer som arbetar natt arbetar enbart natt.

KVALIFIKATIONER
Det är meriterande om du har en gymnasial utbildning till stödassistent eller omvårdnadsutbildning eller en akademisk beteendevetenskaplig- eller hälso- och sjukvårdsutbildning.

Då det förekommer utmanande beteende är det viktigt att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och kunskap/utbildning om lågaffektivt bemötande. Vi ser gärna att du arbetat med tydliggörande pedagogik och AKK. Det är viktigt att du ser möjligheterna med IT som ett hjälpmedel då all dokumentation och mycket kommunikation hanteras via dator.

Du är lojal och visar engagemang för verksamheten och organisationen genom att följa fattade beslut, mål och arbeta enligt brukarnas genomförandeplaner, arbetspassbeskrivningar och arbetsbeskrivningar. På Nya Ostindiegatan arbetar vi metodiskt och utvärderande vilket gör att alla måste förstå och följa det som bestäms. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med brukarnas och verksamhetens bästa i fokus. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra bidrar du till en god arbetsmiljö samt verkar du ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.