Timvikarie till HVB för ensamkommande flyktingbarn

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Kommunens ca 40 000 invånare erbjuds hög livskvalitet med en väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet.

Kommunens vision är att bli Sveriges ledande miljökommun till år 2025 och vi ska kännetecknas av hållbarhet, kreativitet och inflytande. För mer information besök gärna www.lerum.se


ARBETSUPPGIFTER
Myndighet – förebyggande och stöd söker timvikarier till våra HVB boenden för ensamkommande ungdomar.

Du kommer att delta i verksamhetens löpande integrationsarbete för att ge ungdomarna en så god förberedelse som möjligt för kunna leva ett självständigt liv. Detta innebär att du aktivt motiverar, vägleder och stödjer ungdomar att genomföra sina vardagsysslor på boendet, ta eget ansvar för skolgång och verkar för en meningsfull fritid. I arbetsuppgifterna förekommer även stöd i kontakter utanför boendet såsom vid särskilt viktiga möten med skola, sjukvård, migrationsverk, gode man och socialsekreterare. I arbetet ingår även praktiska arbetsuppgifter förekommande i ett hushåll såsom matlagning, städ och körning mm.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning om minst 2 år med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap. Du har tidigare erfarenhet från liknande arbete och vana att möta barn/ungdomar från andra kulturer. Du har god förmåga att ta eget ansvar för dina arbetsuppgifter, samarbeta och upprätthålla det förhållningssätt som verksamheten har som utgångspunkt för det inre arbetet med ungdomarna. Du är trygg, socialt stabil och har en mycket god förmåga att stödja ungdomar utifrån olika behov och när det krävs, sätta gränser med bibehållen ömsesidig respekt. Verksamheten omfattas av dokumentationskrav varför du kan uttrycka dig väl i skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig. Resor inom tjänsten ingår, varför B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
För anställning krävs ett registerutdrag från polismyndighetens belastningsregister.

Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.