Timvikarie till korttidsboende Videbo i Lenhovda

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta extra! Du kanske pluggar eller gör något annat och vill komplettera med att arbeta.

Videbo är ett korttidsboende barn/ungdomar. Hit kommer barn och ungdomar för miljöombyte eller avlastning för vårdnadshavare. Målet är att stötta barnet i sin dagliga livsföring där barnets vilja och behov styr arbetsuppgifterna. Det kan vara att klara sina dagliga rutiner så som hygien och vara ett stöd i olika aktiviteter och på utflykter.

Behovet är i regel större under lov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta med barn och ungdomar med olika funktionsvariationer inom LSS. Vi ser gärna att du har relevant utbildning eller är under utbildning. Erfarenhet och kunskap inom LSS-verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som är positiv, engagerad, ansvarsfull och har ett gott bemötande. Du har god samarbetsförmåga och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du agerar tryggt och stabilt med god struktur i arbetet. Du tycker om att arbeta i grupp såväl som självständigt.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska.

B- körkort är ett plus, men inget krav.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.