Timvikarie till korttidsboende Videbo i Lenhovda

Genom våra värdeord mod, tolerans och kreativitet arbetar vi i Uppvidinge kommun för att ge god service och utveckla samhällsviktiga funktioner till våra invånare, besökare och företag. Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. Hos oss vill vi att våra medarbetare ska känna stor delaktighet och det ska finnas utrymme för flexibilitet och utveckling.

Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där vi tillsammans har möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare. Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta extra! Du kanske pluggar eller gör något annat och vill komplettera med att arbeta.

Videbo är ett korttidsboende för barn/ungdomar med olika funktionsvariationer inom LSS. Hit kommer barn och ungdomar för miljöombyte eller avlastning för vårdnadshavare. Målet är att stötta barnet i sin dagliga livsföring där barnets vilja och behov styr arbetsuppgifterna. Det kan vara att klara sina dagliga rutiner, vara ett stöd i olika aktiviteter och utflykter.

Behovet är i regel större under lov.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta med barn och ungdomar med olika funktionsvariationer inom LSS. Vi ser gärna att du har relevant utbildning eller är under utbildning, men dina personliga egenskaper är viktigare. Erfarenhet och kunskap inom LSS-verksamhet är meriterande.

Vi söker dig som är positiv, engagerad, ansvarsfull och har ett gott bemötande. Du har god samarbetsförmåga och har ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du agerar tryggt och stabilt med god struktur i arbetet. Du tycker om att arbeta i grupp såväl som självständigt.

Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. B- körkort är ett plus, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.