Timvikarier för arbete i förskoleklass, fritidshem och skola

Beskrivning
Vill du ha ett varierande och flexibelt arbete där du får erfarenhet av arbete med barn och ungdomar? Nu är vi på jakt efter just dig som vill arbeta extra som timvikarie inom vår verksamhet inom grundskola, gymnasium och särskola i utbildningsförvaltningen.

Som timvikarie har du en viktig roll. Du medverkar till att skapa en positiv och utvecklande lärmiljö för alla elever!

Vi kan erbjuda dig arbetserfarenhet från en verksamhet med ljusa framtidsutsikter och erfarenhet av pedagogiskt arbete med barns och elevers utveckling och lärande. Hos oss kan du få chansen att prova på ett meningsfullt arbete!

Vad innebär det att vara timvikarie?
Som timvikarie blir du bokad på arbetspass när kortare tillfälliga behov uppstår vilket kan innebära att du blir kontaktad med kortvarsel i vissa fall. Det kan gälla arbetspass på en skola, i en förskoleklass och/eller ett fritidshem.

 

Du täcker du upp vid ordinarie personals frånvaro och stöttar upp i verksamheten genom att exempelvis få ta ansvar i en skolklass och hålla i undervisning i olika ämnen utifrån ordinarie lärares lektionsplanering eller samordna elever i aktiviteter på ett fritidshem. Det innebär ett stort ansvar då du kan ha hela klasser av elever att ansvara för. Till din hjälp finns de andra pedagogernas på arbetsplatsen att ställa frågor till och ta stöd av.

 

Vi använder oss av bokningssystemet TimeCarePool där du som timvikarie själv lägger in dagar och tider du är tillgänglig för arbete vilket gör att arbetet som vikarie passar bra att kombinera med exempelvis studier. Arbetstiderna kan variera och bokningar med kort varsel kan förekomma.

Kvalifikationer
I första hand söker vi dig som pågår studier alt. är utbildad beteendevetare, lärare i fritidshem/fritidspedagog, förskollärare och lärare i olika ämnen och årskurser. Har du ingen av ovanstående utbildningar är du ändå välkommen med din ansökan om du har minst en avslutad gymnasieutbildning alternativt 1 års arbetslivserfarenhet av liknande roll. Oavsett utbildningsbakgrund kommer vi lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget att arbeta i en pedagogiskverksamhet med barn och unga.

Framgångsfaktorer för att lyckas bra i din roll är tydlig kommunikation, kunna engagera andra och gilla att arbeta med människor framförallt med barn och unga. Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, kan skapa förtroendefulla relationer och lyssna in individuella behov och anpassa dig utefter olika situationer och elevers förutsättningar och bakgrund.

Låter det som något för dig?

Vi rekryterar löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag!

 

Välkommen med din ansökan!





Villkor
Du måste vara 18 år för att kunna få arbeta som vikarie.

 

Om du blir aktuell som vikarie förbinder du dig att kontinuerligt uppdatera din tillgänglighet med vilka dagar och tider du har möjlighet att arbeta i vårt webbsystem TimeCarePool. När ett kortare vikariebehov uppstår bokas du direkt genom systemet via antingen mejl eller SMS och ibland telefonsamtal.

 

För anställning krävs uppvisande av utdrag ur belastningsregistret samt personbevis från Skatteverket och att du har rätt att arbeta i Sverige.

Beställ gärna dessa utdrag i förväg! Om du blir kallad till intervju ska sedan betyg och intyg tas med till intervjutillfället.

 

Belastningsregister

Om du blir erbjuden en anställning kräver vi ett utdrag ur polisens belastningsregister. Utdraget finns att beställa via länkarna nedan.

- Utdrag för arbete inom skola eller förskola: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

- Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

 

Personbevis från Skatteverket

Om du blir erbjuden en anställning kräver vi ett personbevis. Personbeviset beställer du från Skatteverket. Beviset skall vara till arbetsgivare för anställning. Beställ personbevis via länken: https://skatteverket.se/privat/folkbokforing/bestallpersonbevis.4.18e1b10334ebe8bc80003671.html#!/valjare/steg1

 

Arbetstillstånd

För att få arbeta inom Köpings kommuns verksamheter krävs att du har rätt att arbeta i Sverige antingen genom ett svenskt medborgarskap, ett medborgarskap i ett EU/EES-land eller Schweiz. Alternativt att du har ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd. Detta är något vi kommer att fråga dig om i fall du skulle bli aktuell för att träffa oss vid ett eventuellt intervjutillfälle.

 

Läs mer om tillstånd att arbeta i Sverige på https://arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/arbeta-isverige/tillstand-att-arbeta





Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.