Timvikarier inom Personlig assistans

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Har du tid över som du skulle vilja lägga på ett jobb som innebär skillnad i någons liv? Vi söker timvikarier som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor. Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete. Du möter människor som behöver hjälp eller stöd med saker som kan tänkas uppkomma i vardagen där den enskilda förmåga är begränsad.

Personlig assistans vänder sig till människor i alla åldrar med olika funktionsvariationer. Som personlig assistent hjälper du invånare i vardagen med de grundläggande behoven så som personlig hygien, förflyttningar och kommunikation. Utöver det hjälper du också till med andra förekommande uppgifter exempelvis aktiviteter, hushållsarbeten och träning.

För arbetet krävs att du är flexibel och trygg samt har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi ser gärna sökande med erfarenhet från arbete med personer med funktionsnedsättning, samt sökande som studerar eller fullgjort en vårdutbildning, dock läggs störst vikt vid personlig lämplighet. Arbetstider varierar beroende på hur behov av assistans ser ut.

För att ge dig en bra start och en stabil grund att stå på ger vi dig även en introduktion och utbildning anpassad för ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad och ansvarsfull samt har ett gott bemötande och tycker om att ge god service. Du ska ha god samarbetsförmåga och god förmåga att skapa relationer.

Du som söker ska ha fyllt 18 år.

Du behöver kunna kommunicera och dokumentera på svenska.

Det är meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är även detta en merit.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller pappersformat. Under rådande omständigheter med Covid-19 kommer vi att genomföra rekryteringsprocessen samt intervjuer i första hand digitalt via Teams.

Innan du påbörjar en anställning krävs att du har uppvisat ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansök gärna redan nu för att kunna uppvisa det vid intervjun. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.