Timvikarier på Enebackeskolan och Tjörnarps skola

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Enebackeskolan och Tjörnarps skola - skolan som arbetar för att sätta eleven i första rummet. Vårt skolområde består av en F-6-skola placerad i centrala Höör och en mindre landsbyggdsskola F-3 i Tjörnarp.

Vi söker timvikarier för assistenter och lärare när ordinarie personal är frånvarande.

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ skoldag så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du tar ett gemensamt ansvar för hela skoldagen och ser alla elever som allas elever.

Som timvikarier i vår organisation ansvarar du för att ge eleverna lärande, trygghet och studiero under deras skoldag.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du:
- är en god ledare både i och utanför klassrummet
- flexibel, stresstålig och kreativ
- har förmågan att planerar med fokus på elevers lust att lära och kan ta egna intitiativ
- har förmågan att se hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever
- har förmågan att kunna sätta dig in i skolans uppdrag, styrdokumenten och förstå vikten av elevers förmågor och kunskaper
- kan arbeta självständigt, men du är också bra på att samarbeta med andra. Du väljer att vilja vara delaktig i skolans uppdrag självständigt och tillsammans med klassläraren, kollegor och elever.

Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vid intervju önskar vi att du har ditt belastningsregister att tillgå. Glöm ej beställa detta i god tid via polisens hemsida så du kan visa upp detta under intervjun.

ÖVRIGT
Timvikarier kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.