Timvikarier som kock till våra verksamheter inom kök

Det här erbjuder vi dig! 
Hässleholms kommun vill skapa de bästa förutsättningarna för ett hållbart arbetsliv, för att du ska trivas, må bra och känna arbetsglädje.

En viktig del är att erbjuda bra förmåner till våra medarbetare som till exempel friskvårdsbidrag och aktiviteter genom kommunens personalförening.

Att arbeta hos oss på Bemanningsenheten innebär att du med kort varsel kan bli placerad på olika arbetsplatser vid ordinarie personals frånvaro.

Som kock kommer du att arbeta i tillagnings- och/eller mottagningskök på våra förskolor och skolor där det finns en frånvaro. Arbetet innebär tillagning eller servering av mat samt disk.  

Vem är du?  
Du är utbildad kock med kunskaper kring specialkost och egenkontroll för storkök. Du ska även tala och förstå det svenska språket väl då du har ett stort ansvar i att ta till dig och förstå olika instruktioner och riktlinjer.

Det krävs också att du har körkort och tillgång till egen bil eftersom avstånden mellan kommunens skolor kan vara stora.

Som person måste du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd för vad som behöver göras i ett kök eftersom du ibland kommer att arbeta ensam i ett mindre kök eller ingå i en större personalgrupp i ett större kök.

Som en viktig del i en ständigt utvecklande verksamhet välkomnar vi alla sökande då vi vill spegla Hässleholms kommuns alla invånare.

Du ska dela värderingar och förhållningssätt som beskrivs i vår medarbetar- och ledarpolicy http://www.hassleholm.se/medarbetarpolicy.  

Övrigt
Anställningsformen är intermittent timanställning vilket innebär att du kan få arbeta både enstaka dagar och kortare sammanhängande perioder.

Eftersom du kommer att arbeta med barn och unga ska du även visa upp utdrag ur belastningsregistret före anställning. Blankett för att söka utdrag ur belastningsregister hittar du på polisens hemsida.

Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor, särskola och kulturskola. Vi arbetar gemensamt för en lärmiljö där barn, elever och personal lyckas. Vår gemensamma vision är: Alla ska få bli sitt bästa.

HR-avdelningen består av HR-enheten, Bemanningsenheten och Receptionen. Vi fungerar som stöd för förvaltningens verksamheter och arbetsuppgifterna består av allt från att hantera arbetsrättsliga frågor till att planera och boka ut vikarier i förskolor och kök. Våra mål är att vara konsultativa och tillgodose verksamhetens behov, vara lyhörda för önskemål och ständigt arbeta för att utveckla och förbättra våra processer. Totalt är vi 11 personer som har olika uppdrag inom avdelningen och vi är fysiskt placerade på Havremagasinet i Hässleholm.

Bemanningsenhetens ansvarar för att, ofta med kort varsel, förse förvaltningen förskolor och skolor med vikarier vid ordinarie personals frånvaro. Uppdraget omfattar vikarieanskaffning av pedagoger inom våra förskolor samt av måltidspersonal till skolornas kök. I uppdraget ingår även att rekrytera och utveckla arbetet på Bemanningsenheten.

Hässleholms kommun är en viktig knutpunkt i Sverige. Här möts människor för att leva, uppleva, arbeta och lära i en kommun präglad av nyfikenhet och utveckling. Våra medarbetare skapar kvalité som syns, visar respekt för individen och sätter medborgaren i fokus.

Välkommen att bli en av oss!