Timvikarier till äldreomsorgen i Hamrånge och Hedesunda

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Styrning och stöd Gävle har ansvaret för den strategiska utvecklingen på övergripande nivå nära politiken. Våra medarbetare jobbar med helheten och samordnar arbetet som är gemensamt för alla sektorer inom Gävle kommun. Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och göra Gävle bättre för våra äldre och göra skillnad på riktigt?

Inom äldreomsorgen arbetar vi utifrån ett hälsofrämjande arbetssätt med kunden i fokus. Kunderna som du möter under din arbetsdag har behov av hjälp och stöd i sin vardag. Det innebär att det i dina arbetsuppgifter ingår personlig omvårdnad så som personlig hygien, matlagning, städ, tvätt, inköp samt utevistelse utifrån kundens önskemål. Alla kunder har biståndsbeslut och individuella behov. Dina arbetsuppgifter finns beskrivna i en planering som du följer under din arbetsdag. I arbetsuppgifterna ingår medicinsk- och socialdokumentation.

Du har din anställning på Bemanningsenheten och din placering blir inom äldreomsorgen i Hedesunda eller i Hamrånge/Bergby. I respektive område finns både en hemtjänstgrupp och ett äldreboende. Du ska vara beredd att arbeta i båda verksamheterna. I hemtjänsten sker förflyttningar mellan kunderna genom att gå, cykla eller köra bil.

Som medarbetare ger du stöd med värdighet och respekt för såväl integritet som självbestämmande. Alla möten med våra kunder ska präglas av värme och engagemang, människa till människa. Det innebär att ständigt arbeta med att skapa en god relation som har sin grund i förtroende, tillit och trygghet. Det innebär också att utifrån varje kunds vilja och förutsättningar ge stöd och struktur till ett bra och värdigt liv.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har examen från vård- och omsorgsprogrammet, en pågående vård- och omsorgsutbildning eller en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete.

För att kunna kommunicera med våra kunder och för att dokumentera är god förmåga i det svenska språket ett krav. Du behöver ha god teknikvana då våra arbetsverktyg är digitaliserade.

Körkort och körvana för manuellt växlad bil, att du kör i alla väderlekar och kan cykla är ett krav.

Vi söker dig som är flexibel och lyhörd för att snabbt kunna läsa av och ta beslut vad det gäller kundernas behov och önskemål. Du har en förmåga att lätt kunna ställa om till ändrade omständigheter och kan hantera stress på ett konstruktivt sätt med ett bibehållet gott humör. Du inger förtroende och har förmågan att sprida lugn och stabilitet omkring dig. Du har förståelse för andras situation, lyssnar och visar hänsyn.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Offentliga Jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Om du blir inbjuden till en intervju för en tjänst hos oss i Gävle kommun ska du uppvisa giltig identitetshandling där medborgarskap kan utläsas. Om du är tredjelandsmedborgare uppvisar du giltigt arbets- och uppehållstillstånd, LMA-kort eller kopia av Migrationsverkets mottagna ansökan om förlängt uppehållstillstånd.
Behöver du ett personbevis? Beställ via www.skatteverket.se

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.