Timvikarier till Åsedaskolan F-6 och Åbackens fritidshem

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.
I våra verksamheter tillämpar vi värdeorden kreativitet, tolerans och mod.

Åsedaskolan F-6 är kommunens största skolenhet, med cirka 350 elever från förskoleklass till och med årskurs 6. Högstadiet ligger på samma område. Personalen har ett stort engagemang kring den enskilda elevens behov och förutsättningar. Till stöd finns ett väl fungerande elevhälsateam.
Till Åsedaskolan F-6 hör även fritidshemmet Åbacken.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker timvikarier som med kort varsel kan hoppa in och vikariera för vår ordinarie personal vid sjukdom eller längre ledighet. Som timvikarie kan du få vikariera för lärare och hålla i lektioner i klasserna F-6. I rollen som timvikarie för elevassistent fungerar du som extra stöd i klassrummet eller för enskilda lärare, du följer ordinarie personals anvisningar. Som timvikarie på fritidshemmet hjälper du till med tillsyn och undervisning på fritidshemmet och följer instruktioner från ordinarie personal.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har erfarenhet och har testat att arbeta både i skola och fritidshem samt att du har ett genuint intresse för barn och ungdomar. Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.