Timvikarier till barn- och utbildningsförvaltningen

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker vikarier till våra verksamheter inom förskola, skola och fritidshem. Att vara vikarie innebär att du arbetar kortare perioder men det kan även innebära längre perioder. Ofta blir du kontaktad med kort varsel för att ersätta en av våra medarbetare. Det är ett omväxlande och roligt jobb att vikariera och du får många kompetenta kollegor som hjälper dig.

Inom verksamheterna söker vi vikarie för: Barnskötare, elevresurser, förskollärare och lärare.

Vi har förskolor på orterna: Åseda, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Älghult och Alstermo.
Skolor och fritidshem finns på orterna: Åseda, Lenhovda, Norrhult/Klavreström, Älghult och Alstermo.

KVALIFIKATIONER
Vi söker lugna och trygga personer som tycker om att arbeta med barn och ungdomar. För att kunna vikariera som lärare ser vi gärna att du har en gymnasieexamen från ett högskoleförberedande program.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi kommer intervjua löpande under ansökningsperioden. Ange gärna i din ansökan om det är någon speciell ort och inom vilken/vilka verksamheter du önskar vara vikarie inom.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.