OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!
I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, särskola till gymnasie- och vuxenutbildning.
Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!
ARBETSUPPGIFTER
Utbildningsförvaltningen söker nu medarbetare med utbildning till timanställningar på förskolorna i Eringsboda, Listerby och Johannishus. Där kommer du att få jobba när vår ordinarie personal inte är på plats. Just nu är behovet extra stort, därför kan vi erbjuda dig en anställning på upp till 100 % i en till tre månader.
Du kommer arbeta som vikarie eller resursförstärkning.
Som vikarie inom förskolan kommer du med, ibland, kort varsel gå in och arbeta i förskolan. Vikariaten kan sträcka sig från några timmar upp till heltid. Vi använder oss av bemanningssystemet Time Care Pool.
KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha ett stort intresse för barn och deras utveckling. Du bör vara flexibel, positiv och ha god samarbetsförmåga.
Har du en slutförd utbildning med pedagogisk inriktning är det meriterande.
Eftersom arbetsplatserna finns i hela Ronneby kommun är det en fördel med körkort och tillgång till bil.
Utdrag från polisens belastningsregister är ett lagstadgat krav.
ÖVRIGT
I Ronneby arbetar vi efter den röda tråden, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola till gymnasie- och vuxenutbildning. Barn och ungdomar ska få bästa möjlighet att möta framtiden med goda kunskaper och en positiv människosyn.
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.
Intervjuer och rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Kom därför gärna in med din ansökan så snart som möjligt.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Berg, Områdeschef Kallinge skolområde
0457-617838, 0733-170225, ledig V.10
Charlotte Karlberg, SSR
0457-618536
Anita Holtne, Vision
0457-618492
Ronny Mattsson, Skolområdeschef
0457-618362, 0709-891451
Tommy Ahlquist, Förvaltningschef
0457-61 81 20
Anders Ohlsson, Rektor Gymnasiesärskolan
0457-61 88 19
Ingela Berg, Skolledarna
0457-61 78 38
Lärarförbundets expedition
0457-61 86 92
Lärarnas Riksförbund
0733-72 36 20
Ingela Berg, Skolområdeschef Kallinge skolområde
0457-617838, 0733-170225