Timvikarier till Falkbergsskolan åk 6-9

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Beskrivning
Om arbetsplatsen
Falkbergsskolan i Tullinge är en 6-9-skola med ca 440 elever.

Vår skola kännetecknas av en kompetent och engagerad personal med legitimerade lärare. Falkbergsskolan ska vara den bästa skolan för sina elever, en modern skola i tiden, där högsta prioritet är elevernas utbildning. Vi arbetar aktivt med värdegrundsfrågor och vår ambition är att ge förutsättningar för den absolut bästa kunskapsutvecklingen för alla våra elever. Vi vet att goda relationer mellan elever och vuxna skapar den trygghet som behövs för att få arbetsro, glädje och lust till lärande. Vår vision är att alla elever ska nå så långt som möjligt och ständigt utmanas för att bli ännu bättre. Vi ligger i framkant vad gäller pedagogisk utveckling och digitalt lärande och vi vill skapa de bästa möjligheterna för att våra elever ska vara redo att möta framtiden.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie i olika ämnen i åk 6-9. Du har ett intresse av att leda och lära ungdomar och gärna har tidigare erfarenhet av liknande uppdrag. Du är allmänbildad, har goda kunskaper i svenska språket och har lätt för att både samarbeta och arbeta självständigt i ett arbetslag, samt har förmågan att tillsammans med övriga bidra till en fungerande verksamhet.

Som timvikarie hos oss ska du med kort varsel kunna rycka in som vikarie vid frånvaro av den ordinarie personalen. 

Kvalifikationer
Dina personliga egenskaper är viktiga, du har ett tydligt elevfokus, lätt för att samarbeta och en förmåga att skapa bra relationer med både barn och vuxna. Du har en positiv grundinställning, och är fokuserad på att hitta lösningar. Det krävs att du är ansvarstagande och har en stor förmåga till flexibilitet, då arbetet innebär att du snabbt ska kunna anpassa dig till nya miljöer. 

Det är meriterande om du har/är:

- erfarenhet av arbete med barn eller unga 
- högskoleutbildad eller lärarstuderande

 

Villkor
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.

Omfattning: Timanställning utifrån behov.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

För arbete inom skolan är det enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33) krav på att uppvisa ett godkänt utdrag ur polisens belastningsregister. Beställ ett direkt i samband med att du söker, normal handläggningstid är 1-2 veckor. Utdraget i original, ska uppvisas hos arbetsgivaren.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.