Timvikarier till Gullingeskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Gullingeskolan, "den lilla skolan för elever med stora drömmar", satsar på kvalitet i undervisningen för att ge våra elever största möjliga chans att lyckas i studierna och som unga människor.

Det är självklart för oss att inrikta oss på språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt, inkludering och värdegrundsarbete. Gullingeskolan är en dynamisk skola som präglas av höga förväntningar på elever och personal. Här samlas många olika kulturer för att lära av och med varandra. Vi är en F-6 skola med ca 300 elever och omfattas dessutom av grundsärskola samt fritidshem. Vi ligger centralt beläget i Tensta nära kommunikationer. På promenadavstånd finns skogar och ängar med bland annat Järvafältet, Eggeby gård, Spånga by, Spånga IP och Tensta simhall som vi använder i vår undervisning. Vår engagerade och kompetenta personal ser det kollegiala lärandet som en viktig del i utvecklingen av vår verksamhet för att ge våra elever en hög kunskapsutveckling. Läs mer om oss https://gullingeskolan.stockholm.se/

Arbetsbeskrivning
Vi är ofta i behov av tillfälliga timvikarier som kan ställa upp med kort varsel. Vi söker personer som inte är rädda för utmaningar, har en trygg och stabil personlighet och som har erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. Bor du i närheten av skolan är det ett plus eftersom vi många gånger behöver hjälp snabbt på morgonen. Vikariebehovet gäller som lärare och på fritids i både grundskolan och grundsärskolan.

Kvalifikationer


Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.




Övrigt
Ett krav för att få jobba som timvikarie är att du kan visa upp et utdrag ur belastningsregistret för arbete i skola och omsorg. Det skaffar du hos polisen. Det kan ta upp till ett par veckor att få utdraget, därför rekomenderar vi att du beställer detta redan nu.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.