Timvikarier till HVB/stödboende i Kumla!

Vill du bidra med insatser för att hjälpa utsatta barn/ungdomar och deras familjer? Vi söker timvikarier till vårt HVB/stödboende Willéngatan. Vårt HVB är en liten verksamhet med upp till åtta platser; fyra ungdomar boende inne på HVB och upp till fyra ungdomar i stödboende (utslusslägenheter). Vi har totalt sex ordinarie medarbetare som samtliga drivs av ett starkt engagemang för vår verksamhet och för våra ungdomar. Vi söker dig som vill vara en del i detta team!

Vi tänker att grunden till all utveckling är att skapa tillitsfulla relationer och att dessa relationer får möjlighet att vara över tid. Vi ser att vår litenhet och att vi är just ett kommunalt HVB skapar goda förutsättningar för detta. Hos oss kan ungdomarna bo kvar över tid oavsett utmaningar och misslyckanden. Vi arbetar utifrån en miljöterapeutisk grund och utifrån ett systemteoretiskt perspektiv.

Kumla är en kommun med mottot att vara liiite bättre, vi har fokus på att utveckla verksamheten. Vi tar tillvara på medarbetarnas idéer och har korta beslutsvägar.


ARBETSUPPGIFTER
Vår målgrupp till vårt HVB/stödboende är ungdomar och unga vuxna som levt i socialt utsatta situationer. Gemensamt för dem alla är att de inte kunnat få det stöd de behövt hemifrån. Ungdomarna kan ha problem med psykisk ohälsa och missbruk. Vårt HVB/stödboende ska ge ungdomarna en trygg bas i form av fungerande boende och stöd i sin ADL träning med målet att på sikt bli självständiga vuxna. Ungdomarna behöver ofta stöd i att upprätthålla en fungerande dygnsrytm med sömn och sysselsättning på dagtid.

Arbetet på HVB/stödboendet utgår från miljöterapi vilket innebär att vi vill erbjuda de boende fasta strukturer och rutiner, förutsägbarhet och relation till trovärdiga vuxna. Som behandlingsassistent innebär detta att du stöttar ungdomarna i att genomföra vardagliga rutiner. Du ska också vara en trygg vuxen, vilket innebär att kunna fånga upp ungdomarnas mående och utmaningar de hamnar i. Vårt HVB har fyra platser vilket innebär att det finns tid och utrymme för att ge ett omfattande stöd när så behövs.

Vårt HVB/stödboende ingår i Familjeenheten. Enheten leds av två enhetschefer med ett delat ledarskap. Familjeenheten består av två olika arbetsgrupper, myndighetsgruppen samt öppenvården. HVB-verksamheten tillhör organisatoriskt öppenvårdsgruppen. Grupperna handleds av tre gruppledare. En mot myndighetsgruppen, en mot HVB/stödboende och en mot övrig öppenvård. Enhetens uppbyggnad främjar samarbetet och skapar ett team runt familjerna som finns i vår verksamhet.

Vi som enhetschefer arbetar med ett nära ledarskap och stort engagemang i verksamheten. Vi ser stora vinster med enhetens uppbyggnad där vi får ett sammanhållet arbete för hela socialtjänstens arbete riktat mot barn och familj.


KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss behöver du vara en person som ser möjligheter och tror på människors förmåga till förändring. Du är bra på att samarbeta, skapa allians, bygga relationer och arbeta målinriktat samtidigt som du håller dig till de strukturer som finns. Vi arbetar processinriktat och eftersom behandlarna är sina egna verktyg är det av vikt att du är öppen för att i gruppen prata om vad arbetet känslomässigt väcker hos dig. Utifrån att vi i första hand arbetar med hemmaplanslösningar i våra ärenden är det viktigt att du kan behålla motivationen trots att det kan ta en tid innan vi ser effekterna av vårt arbete.

Vi ser gärna att du har utbildning som exempelvis behandlingspedagog, socionom eller beteendevetare, alternativt att du studerar inom ett människobehandlande yrke.
Vi kommer lägga stor vikt på personlig lämplighet.
Då vi är en verksamhet som jobbar med barn och unga kommer du behöva visa upp registerutdrag från misstanke- och belastningsregister innan en eventuell anställning hos oss.

Välkommen med din ansökan redan idag! Intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Har du skyddad identitet? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan.

Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag.

Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 500 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Vi känner oss stolta över vårt Kumla! För att se lite av det som hände under 2022 klicka här:
https://youtu.be/DQFTdSZqIaU