Timvikarier till kortare uppdrag

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hägersten-Älvsjö är en av 13 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad, i vårt område bor runt 120 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen erbjuder förskola och fritid, omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel. Vi är drygt 3000 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa bra förutsättningar och service för de som bor i stadsdelsområdet.

Den kommunala förskoleverksamheten hos oss är den största i Stockholms stad och vi arbetar kontinuerligt och systematiskt med verksamhetens utveckling utifrån det kompetenta barnet och en lärande organisation.



Arbetsplatsbeskrivning
Hägerstensåsens förskolor består av fem förskolor; Gläntan, Mellanberget, Skatboet, Skogsåsen och Åsen.

Förskolorna ligger utspridda runt Hägerstensåsens tunnelbana.

Arbetsbeskrivning
Som timvikarie ersätter du ordinarie pedagog vid frånvaro, du bidrar till att vardagen på förskolan fungerar väl och att omsorgen och det dagliga pedagogiska arbetet tillsammans med övriga kollegor på förskolan fungerar. Du medverkar till en positiv stämning och är lyhörd, öppen och engagerad. Du är villig att lära och deltar i alla delar som en förskoledag innehåller, du är barnfokuserad och serviceinriktad då du dagligen även möter barnens vårdnadshavare.

Kvalifikationer
Du ska ha en gymnasieutbildning, gärna inom omvårdnadsprogrammet barn och ungdom eller annan utbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som barnskötare. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna. Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande. Ditt barnfokus är tydligt och du har en positiv attityd till ditt arbete. Du samverkar med barn, kollegor och vårdnadshavare på ett lyhört och smidigt sätt. Du är lugn, stabil och har förmågan att fokusera på rätt saker.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.