Timvikarier till LSS Korttidsboende för barn

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.


Vård- och omsorgsförvaltningens ansvar är att ge vård, omsorg och stöd till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ge stöd till deras anhöriga. Vårt mål är att med medborgarens fokus ge goda förutsättningar till en självständig, stimulerande och trygg livssituation - dygnet runt. Vi är 2 500 medarbetare som i våra olika funktioner ger stöd och omsorg till de medborgare som behöver det.



Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta med barn och ungdomar på korttidsverksamhet inom LSS! Du kommer att ingå i en grupp med kreativa och kompetenta medarbetare som stöttar våra yngre medborgare under sin vistelse på korttidsboende under kvällar, nätter och helger.

Arbetsuppgifter
Som timvikarierande stödassistent ska du säkerställa en god livskvalitet med omvårdnad, lek och stimulans för barnen och ungdomarna under sin korttidsvistelse. Varje individ får ett individuellt anpassat stöd och stor vikt läggs på ett lågaffektivt, serviceinriktat bemötande och på att stärka ungdomens tilltro till sin egen förmåga. Arbetsuppgifterna varierar stort beroende på individens behov, men exempel är social samvaro, stöd i vardagliga sysslor såsom hygien och matsituationer, trygghet och skapa rolig fritidssysselsättning samt följa verksamhetens övriga rutiner.



Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Har en gymnasieutbildning med examen från vård- och omsorgsprogrammet, alternativt från barn- och fritidsprogrammet.

 

- Har en undersköterska utbildning eller dylikt.

 

Du ska ha:

- Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

 

- God datorvana/ erfarenhet av digitala redskap då arbetet kräver daglig dokumentation i olika system.

 

- God fysisk rörlighet.

 

- Erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar 

 

- Kunskaper i lågaffektivt bemötande.

 

Du agerar ansvarsfullt, är emotionellt stabil och självständig. Din förmåga och vilja att samarbeta är mycket viktig. Vidare så är du lösningsorienterad och möter utmaningar på ett lugnt och tryggt sätt. Du har god förmåga att uppmuntra och motivera medborgaren till meningsfulla aktiviteter. Du jobbar strukturerat, följer uppdragsbeskrivning och förstår vikten av att dokumentera och följa genomförandeplaner.

Botkyrka kommun tillämpar krav på vaccination mot covid-19 av personal som anställs i arbete med äldre och med personer i riskgrupp. För att en anställning ska kunna komma i fråga behöver du uppvisa bevis på påbörjad vaccination mot covid-19. Bevis på påbörjad vaccinering mot covid-19 är vaccinationsintyg eller motsvarande handling som bland annat finns att tillgå på 1177.

Utdrag ur polisens belastningsregistret ska uppvisas innan anställning, oftast i samband med anställningsintervju. Utdraget begär du själv via polisens hemsida: http://bit.ly/polisens-blankett. Observera att den normala handläggningstiden hos polisen är cirka två veckor. 

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.





Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Förmåner

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/att-arbeta-pa-botkyrka-kommun/jobba-tillsammans-med-oss/villkor-och-formaner


Botkyrka kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.