Timvikarier till serviceteam inom Södermöre hemtjänst

Timvikarier till serviceteam inom Södermöre hemtjänst

Arbetsbeskrivning

Kalmar växer och vi är nu över 70 000 invånare.
Kalmar har en fantastisk kulturhistorisk miljö som ger staden charm och karaktär men Kalmar är också en modern universitetsstad med visioner. Här finns framtidstro, bra kommunal service och stadspuls parallellt med en livskraftig landsbygd.

Kommunens arbetsplatser representerar verksamheter med cirka 200 olika yrken på åtta förvaltningar och tillsammans är vi ca 6 000 anställda.

Kalmar kommun arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Kalmar kommun värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till det.

Tillsammans gör vi ett Kalmar för alla ännu bättre. Välkommen att söka jobb hos oss!

Södermöre kommundel ligger strax söder om Kalmar stad och är en genuin och vacker landsbygdsdel. Här finns rika natur- och kulturmiljöer med såväl lång kustremsa, skogsbygder, bördiga marker och kommunens enda insjö. Som Kalmars enda kommundel utgör Södermöre halva kommunen till ytan. Det finns en god offentlig service i form av förskolor och skolor, bibliotek, äldreboende, fritidsgård och hälsocentral.

Invånarantalet i Södermöre växer stadigt bland annat till följd av en ökad inflyttning från barnfamiljer. Idag har kommundelen ca 7 600 invånare. Genom bland annat satsningar på den offentliga servicen och aktivt arbetandes för fler tomter i attraktiva boendemiljöer vill Södermöre kommundelsnämnd växa ytterligare under de kommande åren.

Södermöre kommundelsnämnd ansvarar för delar av den kommunala verksamheten i södra delen av Kalmar kommun. Kommundelsnämnden ansvarar för pedagogisk omsorg, förskola, skolbarnsomsorg, grundskola, omsorg om äldre samt bibliotek och fritidsgård. Ca 380 anställda är verksamma inom kommundelsnämndens verksamheter.

Kommundelsnämnden har ett särskilt uppdrag att arbeta med demokrati- och landsbygdsutveckling. Dessutom har nämnden ett utökat samråd med andra nämnder i gatu- och parkfrågor.

I Södermöre äldreomsorg arbetar vi mot målet att bli en av Sveriges trettio bästa äldreomsorgskommuner. Genom hög delaktighet och kreativitet driver vi en ständig utveckling som skapar möjligheter till hög kvalitét och en trygghet för de vi är till för. 2020 fick hemtjänsten för fjärde året i rad ett resultat med hundra procent nöjdhet utifrån bemötande till våra omsorgstagare.

Hemtjänsten är i en uppstart av ett nytt arbetssätt där uppdrag och yrkesroller renodlas i olika team inriktade mot omvårdnad eller service. De olika teamen har ett nära samarbete och som medarbetare är man på det viset en del i en arbetsgrupp med många olika kompetenser. All personal oavsett team har samma värdegrund och lika arbetssätt inom områden som ergonomi, service/bemötande och digitala system. Alla har samma ansvar för utveckling, uppföljning, dokumentation, analys och samverkan.


ARBETSUPPGIFTER
Våra team arbetar utifrån biståndsbeslut vilket innebär att verkställa såväl beviljade omvårdnads som serviceinsatser. Vi utför alla insatser personcentrerat vilket betyder att hur insatsen ska utföras sker i dialog med våra omsorgstagare vars önskemål formaliseras i en genomförandeplan.
Som medarbetare inom hemtjänstens serviceteam arbetar du förebyggande med fokus på service. Du kommer exempelvis att arbeta med insatser som:
• Ledsagning, avlösning, promenader
• Sociala insatser
• Städ, enklare inköp, enklare matlagning
• Hantering av tvätt, plock som utförs i ett hem och säsongsbetonade insatser


KVALIFIKATIONER
Du är en utåtriktad person med gott sinne för vad service innebär som är villig att pröva nya arbetssätt. Att jobba hos oss innebär att du måste vara bra på att skapa goda möten med andra människor, att du är uppmärksam och lyhörd för omsorgstagarnas behov samt att kunna samarbeta med alla du möter i tjänsten.
Du är flexibel och ansvarstagande, har lätt för att anpassa dig och ser möjligheter i förändringar. Självklart bidrar du till utveckling och en god arbetsmiljö.
Det är viktigt att du är bekväm med teknik samt kan uttrycka dig väl i tal och skrift utifrån dokumentationskrav.

Du har körkort.

För att kunna komma i fråga för en anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Detta utdrag finns på polisens webbplats. Vi tillämpar löpande urval och håller intervjuer under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.


ÖVRIGT
För att alla ansökningar ska bli likvärdigt granskade vid urvalsprocessen måste du söka via länken i varje specifik tjänst. OBS: Skicka INTE din ansökan via E-post eller brev.

Vi undanber oss erbjudanden och försäljningssamtal om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänst.

Kontaktpersoner på detta företaget

Enhetschef Tina Astevall
0480-45 26 20
Vårdförbundet Maria Petersson
0480-45 25 65
Utvecklingsledare/Enhetschef HSL Anette Lingmerth
0480-45 29 08
Förvaltningschef Lena Thor
0480-45 29 01

Sammanfattning

Besöksadress

Harbyvägen 3 38832 Ljungbyholm
None

Postadress

Box 611
Ljungbyholm, 38832

Liknande jobb


4 juli 2024

3 juli 2024

Tandvårdsbiträde till Folktandvården, Umeåregionen

Tandvårdsbiträde till Folktandvården, Umeåregionen

2 juli 2024

2 juli 2024