Timvikarier till Södra rektorsområdet

Vill du vara med och skapa en bra start för barn och ungdomar utifrån deras behov och förutsättningar? Nu söker vi lärarvikarier till Södra rektorsområdet!

Vi arbetar för alla elevers rätt till utbildning och personalen är verksamhetens viktigaste resurs. Hos oss bidrar du till att ge våra elever goda förutsättningar att utvecklas till kreativa, nyfikna och trygga individer.

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till vuxna i utbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola, grundskola inklusive grundsärskola, gymnasieskola inklusive gymnasiesärskola samt musik- och kulturskola.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu lärarvikarier till Södra rektorsområdet där våra skolor är Djurgårdsskolan (F-9), Grunnebacka skola (F-6) och Björneborgs skola (F-6) finns. Arbetet innebär undervisning i i klasser från förskoleklass upp till åk 9.

Du som vill vikariera inom skolan behöver vara en ansvarsfull person som tycker om att möta både nya barn och vårdnadshavare. Du har en tydlig servicekänsla och är duktig på att hantera olika situationer på ett bra sätt. Det är viktigt att du är en positiv person som har lätt att samarbeta med andra.

Grundskola styrs av skollag och läroplan där mål för utbildningen och vilken människosyn som ska råda framgår. Alla elever ska ha inflytande över sin dag och ska bli respektfullt bemötta.

Arbetsuppgifter inom grundskolan är att:
• följa instruktioner från ordinarie personal men samtidigt vara beredd att improvisera om det inte finns någon planering
• skriva en kortare rapport till ordinarie lärare när dagen är slut
• leda och organisera arbetet i klassrummet
• samarbeta med andra lärare i arbetslaget

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har någon form av pedagogisk utbildning eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig.

Digitala intervjuer kommer hållas den 10 januari.

ÖVRIGT
Kristinehamns kommun är en arbetsplats med många medarbetare, som i sin tur genom arbete inom olika verksamheter möter många av kommunens invånare.

Vi arbetar för ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och kommunikation. Våra ledord för medarbetarskap är delaktighet, ansvarstagande och kompetens vilket vi tror bidrar till en positiv och hälsosam arbetsmiljö som ger kraft, energi samt arbetsglädje på jobbet.

Som anställd hos oss ska kan förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.