OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ARBETSUPPGIFTER
I arbetet möter du människor som på grund av olika funktionsnedsättningar eller ålder har svårt att klara de dagliga sysslorna i sin vardag. Arbetet består av såväl serviceinsatser som omvårdnadsinsatser och delegerade HSL-uppgifter.
Övergripande mål är för våra verksamheter är att ge god vård och omsorg, att utifrån vår värdegrund lägga fokus på varje individs rätt till bland annat självbestämmande, trygghet, gott bemötande, respekt för privatliv och personlig integritet.
Arbetet innebär obekväm arbetstid fördelat på dag, kväll, natt och sovande jour-pass beroende på arbetsplats.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är ansvarsfull, har en positiv inställning och har ett gott bemötande såväl mot brukare som kollegor. Du ska ha ett genuint intresse av att arbeta med människor och ha brukarens bästa i fokus. Vi ser gärna att du har erfarenhet och utbildning inom vård och omsorg, psykiatri, barn och fritid, personlig assistans eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Just nu är behovet stort av kvinnliga sökande som behärskar svenska väl i både tal och skrift.
Det är viktigt att du har god datorvana, dokumentationsförmåga och kan utrycka dig väl i svenska både i tal och skrift.
Inom vissa enheter är körkort ett krav samt att man kan cykla.
ÖVRIGT
Vid eventuell intervju skall detta finnas med:
• Belastningsregister, länk; https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4427-hvbhem-belastningsregistret/
• Mailadress till minst två aktuella referenser
Efterfrågan på omsorgspersonal är stor och det finns goda förutsättningar att påbörja en vård och omsorgsutbildning efter att du har jobbat en tid. Det kan vara en fördel att skaffa sig arbetslivserfarenhet innan påbörjade studier.
Kontaktpersoner på detta företaget
Personalchef Anne Enström
0143-150 80
Bemanningsplanerare Anneli Tibblin
0143-15000
Nås via kommunens växel
0143-150 00
Bemanningsenheten
HR-chef Charlotte Träff
0143-150 31