Timvikarier - Tunaskolan

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Ordinarie personal är ibland frånvarande av olika anledningar (egen sjukdom , vab o.

s.v.). Vid dessa tillfällen har vi behov av att få in vikarier i verksamheten. Vi söker timvikarier till:
- Förskoleklass
- Fritidshem
- Praktisk-estetiska ämnen (idrott och hälsa, slöjd, bild, musik samt hem- och konsumentkunskap)
- Lärare åk 1-3
- Lärare åk 4-6
- Lärare åk 7-9

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en väl fungerande skola med trevliga elever och kollegor!

Du som söker till oss
Krav: Krav för tjänsten är tidigare erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar. I cv och personligt brev önskar vi få tidigare erfarenheter beskrivna.

Meriterande: Pågående eller slutförd eftergymnasial utbildning är meriterande.

OBS! För att få anställning på skola krävs ett utdrag från belastningsregistret som är utan anmärkning. Utdraget beställs via polisens hemsida.

Vi söker dig som har lätt för att skapa goda relationer med barn och ungdomar. Du samarbetar gärna med andra vuxna och sprider en känsla av trygghet. Du är strukturerad och tar ansvar för de arbetsuppgifter du får att hantera.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.