OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Krusboda skola har ca 400 elever och 60 medarbetare. Vi arbetar för att skapa en så bra miljö som möjligt för våra elever både under skol- och fritidstid. Vi vill utveckla vår fritidsverksamhet för att kunna erbjuda en hög kvalitet.
Arbetsuppgifter
Du skall arbeta i årskurs 1 med elever och lärare. Du ingår i ett arbetslag och skall planera verksamheten. Vi ser gärna att du vill bli lagledare för fritidspersonalen i syfte att tillsammans med skolledning driva den pedagogiska utvecklingen. Då vi har elever i behov av särskilt stöd behöver vi medarbetare som har kompetens och vilja att arbeta för att deras dag skall fungera bra. Tar du på dig ett ledaransvar utgår extra ersättning.
Kvalifikationer
Fritidspedagogutbildning
Personliga egenskaper
Engagemang, humor och förmåga att vara flexibel och laga efter läge.
Vi erbjuder dig
Vi strävar efter att varje medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid samt erbjuds du som anställd inom Tyresö kommun en subventionerad friskvård.
Om tjänsten:
Tillsvidare, 100 %, tillträde efter ök, månadslön och individuell lönesättning.
Kontaktpersoner
Rektor Helene Wallerstedt på helene.wallerstedt@tyreso.se
Fackliga kontaktpersoner
Fackliga kontaktpersoner nås via kommunens växel 08-5782 9100
Ansökan
Välkommen med dina ansökan senast 7 september 2015
När du söker jobb hos oss i Tyresö kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.
Tyresö kommun är nära. Nära storstad, natur, skärgård och medborgarna. Endast 15 minuter från Gullmarsplan finns denna arbetsplats som präglas av ett stort engagemang och samarbetsvilja. Du som uppskattar att göra skillnad i människors vardag har stora möjligheter att trivas här.
Barn- och utbildningsförvaltningen i Tyresö ligger i framkant när det gäller ett inkluderande arbetssätt och har ett arbetsklimat där medarbetare och elever kan växa och lyckas. Många satsningar görs för att alla elever ska klara kraven och för att alla ska stimuleras till fortsatt lärande: återvändarskola, naturvetenskaplig akademi, premieskola och ferieskola.