Tjänsteägare mobilitet och telefoni till stadsledningskontoret

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är cirka 300 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter.



Nu söker vi en tjänsteägare inom området mobilitet och telefoni som vill vara en del av stadens digitaliseringsarbete och samtidigt säkerställa leveransen av en ändamålsenlig, säker och kostnadseffektiv stadsgemensam it-miljö.

Din roll
Stockholms stad har en mycket hög grad av outsourcing inom it-området och i princip all drift och teknisk utveckling hanteras av stadens olika nyckelleverantörer. Detta i en it-miljö omfattande ca 42000 anställda och ca 120000 elever. Leveransen av telefoni och digitala arbetsplatser (datorer, surfplattor och smartphones) med tillhörande tjänster förvaltas och utvecklas i huvudsak inom enheten för Gemensam it där för närvarande 18 kolleger med angränsande kompetenser och ansvarsområden har sin placering. I ditt ansvarsområde och bland dina arbetsuppgifter ingår bland annat följande:



- Leveransuppföljning gentemot inom området (mobilitet och telefoni) berörda leverantörer (för närvarande i huvudsak Tietoevry, Fujitsu och Telia)
- Möten och dialog med ansvariga leverantörer och med representanter för stadens verksamheter (it-ansvariga och telefonisamordnare m.fl.)
- Strategisk utveckling av tjänsteinnehåll och koncept m.m. inom området



Du ingår i ett team av förvaltningsledare och it-strateger och kommer i det dagliga arbetet att ha en mycket tät samverkan med ett flertal nära kolleger. Detta såväl inom dina egna direkta ansvarsområden som närliggande områden som datakommunikation, samarbetsverktyg och tjänster för digital kommunikation (Collaboration/Unified communication m.m.). Tyngden i dina arbetsuppgifter bedöms till större delen ligga inom området mobilitet och digital arbetsplats (ca 80%), med övrig tid fokuserad på förvaltningen och utvecklingen av den mer traditionella telefonileveransen.  

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som har

- Dokumenterad erfarenhet av arbete inom kompetensområdet mobilitet (MDM-/EMM-plattformar, smartphones och surfplattor)
- Dokumenterad erfarenhet av leveransområdet telefoni
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
- Mycket goda kunskaper i svenska, tal och skrift
- Goda kunskaper i engelska, tal och skrift


Det meriterande om du har erfarenhet av:

- arbete inom offentlig sektor
- stora organisationer med it utlagt på entreprenad (multisourcing).


Personliga förmågor
Du tar ansvar för din uppgift, planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du ser på sakers långsiktiga betydelse och vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till detta. Du arbetar bra med andra människor, lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt sätt.

 

Din ansökan
I ditt personliga brev vill vi att du kortfattat beskriver hur du har arbetet med samtliga kvalifikationer och i vilken utsträckning, samt motiverar varför du söker den här tjänsten och vad du kan bidra med i den här rollen.

 

Vårt erbjudande till dig
Du erbjuds en spännande roll i en viktig funktion där du är med och säkerställer funktionalitet och kostnadseffektivitet i it- och telefonileveransen men också genom innovation och utveckling hjälper Stockholms stad framåt i digitaliseringen. Du omges av kompetenta och engagerade kollegor i en kreativ och omväxlande arbetsmiljö där verksamhets-, medborgar- och samhällsnytta står i främsta fokus.

I övrigt erbjuds du attraktiva förmåner, en trygg arbetsplats och en ständig utveckling. För mer information om förmåner, gå in på https://jobba.stockholm/formaner/.

 

Övrigt
Vi är en arbetsplats som värdesätter mångfald och uppmuntrar därför sökanden med olika bakgrund.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.