Tomelilla kommun söker badvärdar!

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.

Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.

Vi söker nu förstärkning till våra utomhus bad, Välabadet, Eljarödsbadet och Smedstorpsbadet!

4 Sommarvikariat 100% på utomhusbaden mellan 8/6-21/8-2022

Välabadet i Tomelilla är en anläggning med 25 meters bassäng, barnbassäng samt hopptorn och bastu.

Eljarödsbadet och Smedstorpbadet är lite mindre anläggningar.

På alla baden tar personalen hand om badbevakning och simskola.

ARBETSUPPGIFTER
Utomhusbaden:

Vi behöver under sommaren förstärka upp vår personalstyrka på utomhusbaden i Tomelilla, Eljaröd och Smedstorp. Som badvärd har du i uppgift att bevaka bassänger för att upprätthålla säkerheten för våra besökare samt att se till att samtliga gäster följer våra trivselregler. Som badvärd kan du även medverka vid simskolor.

KVALIFIKATIONER
Dokumenterad kunskap i livräddning är ett krav, liksom badbevakarekurs eller likvärdig utbildning. Prov av kunskaper sker i samband med rekrytering. Eftersom kommunikationen med besökare och kolleger är en stor del av uppdraget är det nödvändigt att vara obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

Tidigare erfarenhet, simlärarkompetens och andra utbildningar inom området ser vi som meriterande. Vi lägger vikt vid personlig lämplighet

För en anställning som badvärd önskar vi se ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Du ska under året fylla minst 18 år.

ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta support. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.