OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid.
Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun.
ARBETSUPPGIFTER
I slutet av hösten 2021 inledde vi en spännande utveckling mot gemensamt arbete mellan sjuksköterska och undersköterska under nattetid.
Vi söker dig, legitimerad sjuksköterska, som vill arbeta flexibelt, omväxlande och som trivs med att arbeta natt. Som sjuksköterska på natten arbetar du i nära samarbete med undersköterskorna. I vår struktur arbetar två sjuksköterskor och två undersköterskor per natt. Vid toppar kan bemanningen se annorlunda ut och vid frånvaro kan du vara ensam som sjuksköterska och undersköterskorna vara fler. Då arbetssättet är nytt och vi arbetar kontinuerligt med utveckling av arbetsuppgifter och rutiner.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har stort engagemang och god samarbetsförmåga. I uppdraget ingår att se möjligheter utifrån skiftande förutsättningar och du behöver vara såväl flexibel som lösningsfokuserad. Du är lyhörd och pedagogisk i uppdraget som handledare för omvårdnadspersonal.
För anställning krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har en vidareutbildning som distriktssköterska eller annan lämplig vidareutbildning. Det är också meriterande om du sedan tidigare har erfarenhet av arbete inom kommunal hälso- och sjukvård.
Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är nyfiken och positivt inställd till välfärdsteknik och digitala tjänster inom området. B-körkort för manuell växellåda är ett krav och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Då du arbetar till stor del i hemmiljöer där hund och katt samt tobaksrök kan förekomma måste du obehindrat kunna vistas i dessa miljöer.
Vi hanterar ansökningar med löpande urval, så vänta inte med att söka jobbet hos oss.
ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.
Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.
Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen. Mer information finns på www.tomelilla.se
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Vismas support (0771-693 693).
Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Sjukskrivningsepidemi i Sverige
Kontaktpersoner på detta företaget
Avdelningschef Christel Nilsson
0417 - 181 28
LSS-handläggare/Samordnare ledsagare Susanne Jönsson
0417-18043
Enhetschef Eva Rydén
0417-184 05
Samordnare Margareta Erlandsson
0417-181 63
FACKLIGA FRÅGOR Therese Magnusson
0417-182 15
Enhetschef Hemtjänst Eva Nilsson
0417-18 109
Enhetschef Norrevång,Skogsdungen Anne Pyy
0417-18 044
Enhetschef Brinkehem Annika Sjöstedt
0417-18 070
Enhetschef Ewa Rask Andersson
0417/184 18
Samordnare Kristin Andersson
0417/182 62