Trade Marketing Manager Retail

Spendrups söker nu en Trade Marketing Manager som ansvarar för att driva aktiveringen på Dagligvaru- och Servicehandeln för några av de starka varumärken som finns i portföljen.

Om Rollen

Du ingår i Trade Marketing-teamet i försäljningsdivisionen Retail, vars huvuduppgift är att stödja våra affärsområden och vår säljkår. Förutom samverkan mellan dessa funktioner ingår samarbeten med såväl Marknadsavdelningen som Action Marketing-byråer.

I rollen som Trade Marketing Manager ansvarar du för att planera och driva den årliga aktivitetsplanen i nära samarbete med Marknadsavdelning och Kategoriteam. På ett kreativt och effektivt sätt presenterar och implementerar du aktiveringarna mot säljkår, kunder och konsument.

Arbetet sker till största delen i teamform, där ett gäng drivna och erfarna medarbetare med kompetenser inom produktutveckling, marknadsföring och försäljning, tillsammans bidrar till att skapa framgångsrika lanseringar och aktiveringar. Du ansvarar för att strukturera, planera, målsätta, genomföra och följa upp överenskomna aktiviteter och arbetar professionellt med de utmaningar som uppkommer efter vägen.

Denna roll rapporterar till Chef Trade Marketing med placering på huvudkontoret på Sank Eriksgatan i Stockholm.

Ditt ansvar

- Du ansvarar för planering, aktivering och uppföljning för några av våra starka varumärken.
- Du säkerställer synkning med Marknadsavdelningen, Kategoriutveckling & Marknadsanalys, KAM-team och säljkåren. Du utgår från den definierade lanserings- och aktiveringsstrategin, men utmanar och optimerar denna löpande tillsammans med teamet.
- Du tar ansvar för att på ett strukturerat sätt planera samt genomföra löpande analyser och uppföljningar av aktiviteterna.
- Du förväntas ha stenkoll på budget, tidsplaner och aktivitetsplaner.
- Du är en del av teamet kring Spendrups Kundrelationsprogram, med syftet att skapa förutsättningar för KAM och säljkår aktivera sponsorat och samarbeten för våra varumärken.


Din bakgrund & erfarenhet

- Du har minst fem års erfarenhet av Trade Marketing inom snabbrörliga konsumentvaror.
- Du förväntas ha stort eget driv och initiativförmåga och även om du är van vid självständigt arbete så är du en teamplayer av rang.
- Du är starkt mål- och resultatorienterad, är skicklig på att hantera problem och utnyttja möjligheter när de uppstår och har en god kostnadsmedvetenhet.
- Du är en god kommunikatör och är van att presentera.
- Dina digitala kunskaper är goda och du behärskar sociala medier och vet hur du använder dessa för att marknadsföra varumärken.
- Du har högskoleexamen med inriktning mot marknadsföring eller är diplomerad marknadsekonom.
- Du är van att arbeta med externa partners och byråer.
- Van användare av Microsoft Office, primärt Power Point och Excel.


Personliga egenskaper som vi tror är viktiga i denna roll

Vi söker en självgående och ansvarsfull person med god samarbetsförmåga, en teamplayer, som är lyhörd och smidig i arbetet med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och arbetar på ett konstruktivt sätt. Du planerar, prioriterar, organiserar och genomför aktiviteter på ett strukturerat sätt.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt, jobbar lösningsorienterat och flexibelt samt driver och förbättrar gärna befintliga processer. Du har en kreativ förmåga och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift samt gillar att presentera.

Sista ansökningsdag: 7:e augusti, urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.
Tillträdesdag: Enligt överenskommelse.
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid.
Placeringsort: Stockholm, vi flyttar in till S:t Eriksgatan under slutet av augusti.
För mer information om tjänsten: Elvira Egarp, HR-specialist, rekrytering, elvira.egarp@hotmail.com.

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!