Trafik Stockholm söker en operativ trafikanalytiker

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm



Arbetsplatsbeskrivning

Trafik Stockholm är Trafikverkets och Stockholms stads gemensamma vägtrafikledningscentral som dygnet runt, året om övervakar och leder trafiken på det statliga vägnätet i Stockholm, Mälardalen och på Gotland samt prioriterade vägar i Stockholm stad.

Trafik Stockholm ansvarar även för att aktuell trafikinformation når ut till intressenter via bland annat radio, webb och mobila tjänster. Syftet med verksamheten är att få en säkrare trafikmiljö och bättre framkomlighet på vägarna. Tjänsten är placerade på Trafik Stockholm i Kristineberg på västra Kungsholmen, men din anställning kommer att höra till Trafikkontoret i Stockholms stad. Tjänsten kommer att innebära ett nära samarbete med trafikhuvudmännen (Trafikverket, Stockholm Stad och Nacka kommun) vars ansvar sträcker sig från strategisk trafikplanering till att trafikmiljön fungerar i vardagen. Tjänsten kommer att verka på uppdrag av huvudmännen och på sikt även eventuellt nytillkomna uppdragsgivare och aktörer.

Sedan ett antal år tillbaka har Trafik Stockholm fått en större roll i den regionala storstadsplaneringen. För fyra år sedan startades trafikanalysfunktionen och sedan dess har enheten växt med bland annat en utvecklingschef. Du kommer att bli den tredje trafikanalytikern och arbeta tätt tillsammans med de övriga i teamet.



Arbetsbeskrivning

Som operativ trafikanalytiker kommer du primärt att assistera och skapa verktyg för ledningscentralens trafikledare. I arbetsuppgifterna ingår både att operativt ansvara för att på kort sikt identifiera problem och snabbt komma med lösningar samtidigt som du deltar i mer strategiska och proaktiva insatser för att förbättra framkomligheten i regionen.

I arbetsuppgifterna ingår att:

- Assistera trafikledarna i det löpande arbetet med råd om hur olika störningar i trafiken bäst åtgärdas, detta genom historisk data, information och trafikstyrning etc.
- Uppdatera och utveckla befintliga åtgärdsplaner och rutiner
- Skapa nya åtgärdsplaner som beskriver rutiner för trafikledarnas arbete vid olika typer av händelser som påverkar trafiken med avseende på framkomlighet
- Medverka i att utveckla rutiner och verktyg för en mer proaktiv trafikledning
- Med hjälp av systematisk uppföljning av trafikdata, kamerabilder m.m. föreslå trimningsåtgärder på vägnätet
- Utveckla funktionskontrollen av trafiksignaler, bussprioritering och annan trafikstyrning
- Sammanställa trafikdata för verksamheten och för rapportering till huvudmännen
- Bidra med insikter och kunskaper i den regionala storstadsplaneringen
- Arbeta med intern verksamhetsutveckling, t ex framtagning av nya verkyg, rutiner och arbetssätt

 

Kvalifikationer

Vi vill att du har:

- Trafikteknisk utbildning på högskolenivå eller motsvarande kunskaper som förvärvats på annat sätt
- Vana att hantera verktyg för datauttag och inläsning av data i olika program
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
- Goda analytiska färdigheter
- Goda engelskakunskaper.

Meriterande:

- God kännedom om olika typer av trafikmodeller
- Trafiksignalkompetens
- Tidigare arbete hos eller åt väghållarmyndighet
- Analyser av stora datamängder 

För att lyckas i rollen krävs att du är självgående och driver dina processer med eget ansvar. Du är driven och upprätthåller motivationen till att avsluta projekt och uppnå resultat. Du är kommunikativ med vana att presentera dina resultat och uttrycker dig tydligt samtidigt som du är en god lyssnare. Det är naturligt för dig att skapa och underhålla affärsrelationer. Du trivs med att leverera en hög servicenivå och vara tillmötesgående. För denna tjänst krävs att du har en förmåga till helhetssyn och tar hänsyn till det större perspektivet där du ser till hela verksamhetens bästa. Du är bra på att arbeta med komplexa frågor och analyserar problem för att hitta lösningar.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.