Trafikledare till Telepass i Kristianstad!

Du har nu möjlighet att få axla rollen som trafikledare hos ett företag som värnar om samhället och gör skillnad för människor i deras vardag. Vill du vara med och påverka detta samtidigt som du får vara del av en arbetsplats som värnar om varandra? Ta chansen att söka redan idag, då urval sker löpande.

OM TJÄNSTEN
I rollen som trafikledare kommer du arbeta administrativt med att planera och schemalägga företagets resor av skolelever. Detta är en koordinerande roll där du har som uppgift att matcha skolelevers och chaufförers scheman på ett sätt så att eleverna kan transporteras tryggt och säkert till och från skolan. Telepass är ett bolag som har kunden i fokus och det är därför viktigt att du har en god känsla för service för att trivas och lyckas i denna roll. Ta chansen att bli en del av ett snabbväxande bolag på ett kontor med god stämning och en tydlig hjälpanda mellan kollegorna!

Du erbjuds
- En koordinerande roll där du mestadels kommer arbeta självständigt men även i samråd med andra kollegor.
- Att bli en del av ett företag som verkar inom ett viktigt samhällsområde och en arbetsplats med bred kunskap inom transport.
- Ett anställningsavtal via Academic Work till och med januari 2024, med chans till förlängning.

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Planera och koordinera resor för kommunens skolelever
* I samråd med kollega schemalägga och fördela företagets fordonsresurser
* Samarbeta med anställda chaufförer


VI SÖKER DIG SOM
- Kan kommunicera flytande på svenska och engelska, i både tal och skrift, då båda språken används i rollen.
- Har god datorvana och har vana av att arbeta i olika system.
- Besitter goda kunskaper i Office365.

Det är meriterande om du
- Har erfarenhet av att arbeta med trafikplanering
- Tidigare arbetat med någon form av yrkesmässig trafik, som till exempel taxichaufför

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Kommunikativ
- Serviceinriktad
- Självgående

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Läs mer om Telepass här.