OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Företagspresentation
Connect Bus är en del av en nordisk busskoncern som strävar efter att leda omställningen till hållbart resande genom innovation och engagerade medarbetare. Connect Bus utför persontransporter i den allmänna kollektivtrafiken med linjebussar, flexlinjebussar samt fasta fordon för färdtjänst och skolskjutstrafik. Man kör även beställningstrafik och har ett starkt fokus på att skapa en kundvänlig och effektiv kollektivtrafik.
Vi erbjuder dig en hållbar och affärsorienterad bransch med goda utvecklingsmöjligheter. Connect Bus är ett globalt företag med trafik i stora delar av Sverige. Vi erbjuder en spännande arbetsmiljö präglad av etnisk och kulturell mångfald där klimatet är öppet och vi respekterar varandra. På Connect Bus har du goda möjligheter att kombinera yrkesliv med privatliv och vi arbetar aktivt för att främja personalens utveckling och växa inom företaget.
Arbetsuppgifter och ansvarsområden
Är du en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av att leda större verksamheter och driva förändringsarbete i en samhällsviktig bransch? Sök då gärna rollen som trafikområdeschef för Connect Bus Kronoberg med möjligheten att leda en spännande och hållbar verksamhet inom kollektivtrafiken i Region Kronoberg.
Som trafikområdeschef inom Connect Bus i Kronoberg är du avtalsansvarig för verksamheten operativt såväl som strategiskt och resultatmässigt. Du lägger tid och tankearbete på att utveckla Connect Bus verksamhet och medarbetare. Organisatoriskt tillhör du och rapporterar till Operativa chefen. Utanför den egna organisationen i Kronoberg är gränsytor inom Connect Bus viktiga likväl som uppdragsgivaren Region Kronoberg och Länstrafiken.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
- Övergripande helhetsansvar för ca 500 medarbetare, drygt 200 fordon, 20 depåer inkluderat personal - säkerhet - miljö och arbetsmiljöansvar samt budget- och resultatansvar för Connect Bus Kronoberg.
- Ytterst ansvarig för att kvaliteten i leveransen upprätthålls enligt avtalen med Region Kronoberg.
- Med ett gott ledarskap entusiasmera och motivera för att styra och stötta mot uppsatta mål.
- Kontinuerligt utveckla medarbetare och kultur för att därigenom utveckla verksamhet i syfte att stärka kvalitet och effektivitet.
- Över tid utveckla uppdraget inom ramen för uppdragsavtalet med Region Kronoberg.
Din profil
Som ledare är du både närvarande och handlingskraftig med hög grad av struktur och symboliskt ledarskap som berör och ger gott avtryck. Det förväntade närvarande ledarskapet bygger på att skapa förutsättningar för medarbetarna att ta ägarskap över sina roller, samtidigt som du som ledare fokuserar på det taktiska och strategiska arbetet. Förståelse och respekt för detaljerna är viktigt, samtidigt som din förmåga att delegera och koordinera dessa till organisationen är avgörande för framgång. Rollen kräver att du har:
- En eftergymnasial utbildning inom antingen/och/eller ekonomi, transport eller logistik
- Flerårig ledarerfarenhet av att leda större organisationer inkluderat personal- och arbetsmiljöansvar samt budget- och resultatansvar
- Erfarenhet att hantera HR- och arbetsmiljöfrågor innefattande facklig samverkan
- Erfarenhet av förändringsledning relaterat medarbetar- och verksamhetsutveckling i kulturutveckling.
Ansök redan idag!
Ansökan
Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!
Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.
Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;
Sarah Johansson som nås på 0737-09 89 72 eller på sarah.hansson@unikresurs.se, Alice Hacker som nås på 0704-10 63 93 eller på alice.hacker@unikresurs.se, Marie Johansson (fr o m v. 30) som nås på 0700-91 14 03 eller marie.johansson@unikresurs.se.
Väl mött!
Unik Resurs
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Relaterade taggar: #LI-Onsite
Kontaktpersoner på detta företaget
Kristina Lind
076-7781513
Carolina Aspdahl
011-4700673
Peter Ardenfors
Marie Johansson
0455-341515
Petra Meyer Gardelin
Susanne Appelqvist
0455-341511
Susanne Appelkvist
örjan Högberg
013-4708091
Petra Meyer Gardelin
013-470 80 83
Peter Ardenfors
013-470 80 84