Trailerchaufför

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Avdelningsbeskrivning

På Materialförsörjningen arbetar det ca 40 personer som hanterar insatsmaterial till produktionen. Denna tjänst arbetar 2-skift (fm, em).

Arbetsbeskrivning

Som trailerchaufför på avdelningen materialförsörjningen transporterar du gods mellan våra anläggningar på bryggeriet i Grängesberg. Lastning och lossning av gods samt truckkörning är naturliga delar av arbetet och du jobbar tillsammans med en kollega och ni hjälps åt att lasta och lossa gods.

Kvalifikationer

- CE-körkort
- YKB
- digitalt färdskrivarkort
- truckkort
- du kan kommunicera på svenska och engelska


Som person är du flexibel och har god samarbetsförmåga då du både kommer att jobba nära kollegan på avdelningen samt ha kontakt med andra avdelningar inom bryggeriet.

Arbetstider och startdatum

Sista ansökningsdag: 14 november
Tillträde: enligt överenskommelse
Varaktighet/arbetstid: heltid/tillsvidare
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Mats Josefsson, Driftchef Materialförsörjningen, tel: 0240-88105.
För mer information om rekryteringsprocessen: Hanna Dorrington, HR-Specialist rekrytering, hanna.dorrington@spendrups.se

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!