OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vårt Saab Saabs verksamhet har en stor geografisk spridning och många högteknologiska produkter och tjänster. Det ger dig som medarbetare unika möjligheter att utvecklas och växa inom koncernen. Vi är också medvetna om att vi alla har ett liv utanför arbetet och på Saab har vi en positiv attityd till varje människas behov av balans i livet. Vi är stolta över att vara en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare, något som alla medarbetare bidrar till. Din arbetsplats Saab står inför stora och spännande utmaningar när det gäller att utveckla Gripen, Gripen "Next Generation" och UAVer till våra nuvarande och framtida kunder. En stor del av utmaningarna ligger i att kunna utveckla programvaran i olika avancerade datorsystem mer kostnadseffektivt än idag, med bibehållen fokus på flygsäkerhet. Din roll Vi har skapat en Trainee-tjänst med målet att efter Trainee-perioden ha en delprojektledare/mjukvaruingenjör med mycket bra förståelse för både säkerhetskritisk flygande programvara och kunskap om hur man kostnadseffektivt planerar, driver och leder programvaruutvecklingsprojekt. På sikt kommer vår Trainee att få möjlighet att utvecklas mot en ledande roll inom Saabs utvecklingsorganisation. För att nå detta mål kommer du att jobba praktiskt och aktivt i olika programvaruutvecklingsprojekt i syfte att lära dig från grunden hur vi jobbar i olika roller med utveckling av produkter som Gripen Next Generation och Neuron. Du kommer att bygga upp ett brett kontaktnät inom Saab-koncernen och skaffa dig intryck och lärdomar om hur vi jobbar inom andra affärsområden, t.ex. på Saab Avitronics i Jönköping eller Saab Systems i Järfälla. Du måste då vara beredd att vistas på en annan ort under denna period. Dina kvalifikationer Vi söker till vår Trainee-tjänst en "oslipad diamant" med både ett starkt intresse för avancerad programvaruutveckling och med ledaregenskaper. Vi söker en civilingenjör, gärna med bakgrund inom D, IT eller C som har jobbat 2-3 år med utveckling av programvara. Traineeprogrammet Traineeprogrammet kommer att pågå under ett år med start den 2 februari 2009. Du får din fasta placering från början och kommer under året att vara placerad 50% i ordinarie verksamhet, och övrig tid ingå i programmet. Programmet innehåller bland annat kompetensutveckling, praktik och mentorskap.
Kontaktpersoner på detta företaget
Rickard Göransson, sektionschef
+46 8 580 856 14
Åsa Aldingsson, HR
+46 8 580 851 31
Clas Ekman
+46 8 580 853 56
Christer Gustavsson, rekryterande chef
+46 13 23 17 57, +46 730 345 412
Paula Törnvall, HR
+46 13 18 45 28
Anders Pettersson, rekryterande chef
+46 13 184288, +46 734 184288
Bernt-Ove Lindh, HR-utvecklare
+46 13-185610, +46 734-185610
Erik Gustavsson, handledare
+46 13 231612
Stefan Thuresson, rekryterande chef
+46 13-182714, +46 734-182714
Tomas Ireman, områdeschef
+46 13-182595, +46 734182595