Trainee Human Resources

Schneider Electric är en global energispecialist som erbjuder integrerade och produktiva lösningar för säkrare, mer pålitlig och effektiv energi.Företaget är verksamt inom marknadssegmenten byggnader, industri, bostäder samt energi & infrastruktur.I Sverige sysselsätter koncernen drygt 2 000 personer inom försäljning, tillverkning samt forskning och utveckling.På den svenska marknaden omsatte Schneider Electric 2007 cirka 3,4 miljarder kronor.Trainee Human Resources Är du en ambitiös och målinriktad person som vill utvecklas inom HR-området?Vill du bo i Köpenhamn i 2 år med Norden/Baltikum som arbetsfält?Vi söker dig som är relativt ny inom HR-området och som efter 2 år i Köpenhamn kan se dig som personalansvarig/personalchef för någon/några enheter i Sverige.Arbetsuppgifter Du börjar med en introduktion (2-3 månader) tillsammans med HR-teamet i Sverige (Nyköping) för att sedan bosätta dig i Köpenhamn och under 2 år arbeta för Schneider Electrics centrala HR team för Norden/Baltikum (SNB).Du kommer i huvudsak arbeta med följande: - Medverka vid uppföljning av HR-arbetet i de olika länderna samt vid hantering av HR-frågor för SNB.Detta innebär konsolidering av olika processer såsom lönerevision, kompetensinventering, successionsplanering och internationell internrekrytering.Samt förberedelser av olika dokument vid verksamhetsuppföljningar och ledningsgruppsmöten.Detta arbete kommer att ge dig kompetens både inom de viktigaste HR-frågorna samt företagsspecifika HR-processer.- Arbeta med anpassning och implementering av ett nytt IT-system (BRIDGE) inom HR-området.Detta innebär att du blir assistent till HR-projektledaren för BRIDGE och får stötta de olika ländernas HR-team vid implementering av BRIDGE.Detta arbete kommer att ge dig projektledarkompetens, förståelse för olika arbetssätt/kulturer samt nätverk inom nordiska/baltiska HR-teamen. Kravprofil Vi söker dig som har lätt att knyta kontakter och förmågan att vårda dem.Du trivs med att strukturera och samverka.Du är samtidigt van vid självständigt arbete och eget ansvar.Du har god integritet och är en mogen person som kan hantera känslig information på ett professionellt sätt.För att klara jobbet och framtida utmaningar har du en universitetsutbildning inom HR-området, gärna på magisternivå, MBA eller motsvarande.Du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift.Du har ca ett års erfarenhet inom HR-området eller från annat relevant serviceyrke.Vårt erbjudande Vi erbjuder dig med rätt kvalifikationer och inställning arbete i ett internationellt marknadsledande företag med god lönsamhet och intressanta utvecklingsmöjligheter.Ansök genom att registrera din CV (på engelska) på www.schneider-electric.se/jobb senast den 25 september 2008.Välkommen med din ansökan!