Trainee i nordvästra Skåne - inriktning samhälls-/beteendevetare/ekonom

Arbetsbeskrivning

"Familjen Helsingborg" består av 11 kommuner i nordvästra Skåne. Vi skapar mervärden genom att arbeta tillsammans, vi vill att nordvästra Skåne ska upplevas som en sammanhängande stad och vara en av norra Europas mest kreativa regioner. Vi är: Bjuv, Båstad, Helsingborg, Höganäs, Klippan, Landskrona, Perstorp, Svalöv, Åstorp, Ängelholm och Örkelljunga.

Hösten 2006 startade våra kommuner ett gemensamt traineeprogram med syfte att främja rekrytering och framtida återväxt på ledar- och specialistbefattningar. Nu påbörjar vi rekryteringen inför omgång 9.



ARBETSUPPGIFTER
Till traineeprogrammet söker vi kandidater som anses ha särskilt goda förutsättningar för att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner inom kommunal verksamhet. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Som trainee varvas arbete i en kommunal verksamhet med ett utvecklingsprogram och ett gemensamt projekt. Projektet utförs på uppdrag av kommuncheferna i de elva kommunerna.

I vårt traineeprogram erbjuder vi:

- stimulerande arbetsuppgifter,
- goda möjligheter till personlig utveckling,
- utbildningar inom ledarskap och projektledning,
- ett ovärderligt yrkesnätverk,
- fast månadslön under 16 månader,
- stor kunskap om kommunal verksamhet,
- en utbytesperiod om fyra månader i en annan kommun,
- unik teamträning,
- handledare och mentor.

Som samhällsvetare/beteendevetare/ekonom i traineeprogrammet kan dina uppgifter handla om:

- att göra utredningar, nulägesanalyser och undersöka best practice kring olika skolfrågor samt att utveckla nya metoder för att fler unga ska fullfölja gymnasieskolan och nå arbetsmarknad eller vidare studier. Uppdraget innebär även att följa upp, analysera och utreda avhopp från gymnasieskolan i förhållande till det kommunala uppföljningsansvaret.

- att arbeta med upprättandet av en ny kommunövergripande översiktsplan och fånga upp och beakta sociala och strategiskt viktiga samhällsplaneringsfrågor för att kunna ge dessa frågor utrymme i översiktsplanen.

- att utveckla det systematiska kvalitetsarbetet inom en utbildningsförvaltning, uppdraget innebär även att sammanställa och analysera uppföljningar/granskningar inom ramen för kvalitetsarbetet.


KVALIFIKATIONER
Du som söker är en nyutexaminerad akademiker med liten arbetslivserfarenhet men med ett stort engagemang för samhällsfrågor. Du är en samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du också vara kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att kunna bli antagen till traineeprogrammet ska du ha erhållit din högskole-/universitetsexamen innan traineeprogrammets start den 1 september 2014.

Kontaktpersoner på detta företaget

Projektledare Traineeprogrammet Tina Petersson
042-103526
Projektledare Anna Rydberg
042-103526
Projektledare Anna Rydberg
042-103526

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Helsingborgs stad, FAMILJEN HELSINGBORG Helsingborg
  • 8 platser
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön Månadslön: 22 000 kronor
  • Heltid. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: 2014-09-01 , upphör: 2015-12-31 Som trainee blir du anställd i en av kommunerna, eller ett kommunalt bolag, i samarbetet ”Familjen Helsingborg”.
  • Publicerat: 21 februari 2014

Besöksadress

Kontaktcenter Stortorget 17 Helsingborg
None

Postadress

None
Helsingborg, 25189

Liknande jobb


Continuous Improvement

25 november 2024