Trainee med intresse av offentlig upphandling till Forsler & Stjerna

I denna roll kommer du ingå i Executive Trainee-programmet på Addnode Group, och du ges tillsammans med övriga deltagare en unik inblick i hur det är att bland annat arbeta nära en koncernledning och leda ett börsnoterat, internationellt och snabbt växande bolag. Addnode Group söker nu dig som nyligen avslutat dina studier och som på ett entusiastiskt sätt vill bidra till deras fortsatta resa, samt till den entreprenörsdrivna företagskulturen!

OM TJÄNSTEN
Addnode Group är en internationell koncern som förvärvar, driver och utvecklar kunskapsledande bolag som digitaliserar samhället. Dotterbolagen är organiserade i tre divisioner och alla med ett gemensamt mål att bygga ett mer hållbart samhälle genom digital innovation i nära samverkan med kunderna. Addnode Group öppnar nu upp för en unik möjlighet för utvalda kandidater att anställas i rollen som Executive Trainee inom koncernens moder- och dotterbolag och verka för bolagens bästa, kombinerat med deltagande i ett centralt traineeprogram. Programmet löper över ett år och kommer bland annat innebära genomgång av Addnode Group och resor till nationella och internationella avdelningar inom koncernen, samt case-arbete med övriga deltagare. Efter avslutat traineeprogram har du möjlighet att, beroende på dina personliga egenskaper, färdigheter och vad som fångat ditt intresse under året, anställas i koncernen inom en passande position.

Executive Trainee programmet startar hösten 2024 och för denna tjänst kommer att vara placerat på Forsler & Stjerna, antingen i Varberg eller Malmö. Forsler & Stjerna arbetar med digitala lösningar, och är ledande inom mjukvaruutveckling för planering av kollektivtrafik, skolskjuts och trafikinformation. Hos Forsler & Stjerna kommer du få en unik möjlighet att arbeta med ett affärsområde och lyfta detta. Du kommer att få fria händer i hur du gör detta, och kommer med det att ha en stark erfarenhet med dig från detta traineeprogram oavsett om du är kvar inom Addnode group eller sedan går vidare.

Det dagliga arbetet kan bland annat bestå av:
- Operativa och strategiska arbetsuppgifter
- Göra marknadsanalys, kartlägga det aktuella affärsområde
- Presentera dina förslag för verksamhetsutvecklingen för att sedan få möjlighet att implementera dessa i verksamheten
- Stötta affärsområdet med marknadsföring, kommunikation, kundkontakt och webbinarium
- Göra besök, case och genomgångar med övriga trainees och lära sig om Addnode Group som bolag

Nedan kan du höra mer om tidigare trainees resor inom Addnode Group:



VI SÖKER DIG SOM
- Har en avslutad akademisk utbildning som exempelvis Civilingenjör eller Ekonomi med inriktning Business Management, Finance eller liknande
- Har en mycket god muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga inom såväl svenska som engelska, då båda språken förekommer i det dagliga arbetet
- Besitter mycket god kunskap inom samtliga delar av Office365-paketet
- Har förståelse och viss kunskap inom offentlig upphandling
- Har någon typ av arbetslivserfarenhet vid sidan av studier eller efter studier

Meriterande
- Starkt intresse för digitalisering, IT, relaterade processer och verktyg
- Utomlandsstudier, aktiv i studentförening eller ideellt arbete
- Erfarenhet av försäljning, gärna B2B

Vi ser också att du är en orädd person med hög integritet och en analytisk förmåga. Företaget genomsyras av en positiv och motiverande entreprenörsanda, där samtliga medarbetare anstränger sig och tar ansvar för att påverka det egna samt gemensamma arbetet. I ditt förhållningssätt är du affärsmässig, driven och prestigelös. För att trivas i rollen ser vi även att du är:
- Självgående
- Innovativ
- Strukturerad
- God kommunikatör skriftligt och verbalt
- Flexibel och serviceinriktad

Skicka in en komplett ansökan med CV och personligt brev där du kort beskriver ditt intresse för tjänsten, samt motiverar för vilket/vilka av ovanstående område inom talangprogrammet du finner mest intressant! Är din ansökan inte komplett kan vi inte gå vidare med den.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

INFORMATION OM FÖRETAGET
Du kan läsa mer om Addnode Group här.

Du kan läsa om Forsler & Stjerna här.