Trainee sökes som HR specialist till Nordanstigs kommun

Bygg framtiden med oss
Vi söker nu en trainee som Hr specialist till vår personalenhet. Som trainee får du en given roll med möjligheten att se en bredd i yrken, uppdrag och karriärvägar. Det här är en stor möjlighet för dig som är i början av din karriär. På många orter är kommunen den största arbetsgivaren, vilket gör att det kan finnas många karriärvägar att gå när man är anställd. Kommunen är en spännande arbetsplats där du får vara med och jobba för att det ska fungera så bra som möjligt för kommuninvånarna.
Ta chansen att söka som trainee till programmet Trainee Sundsvallsregionen där du får möjlighet att fördjupa dig inom det område du är utbildad, bygga nätverk inför framtiden och få både personlig och professionell utveckling! Som trainee är du med i hetluften och påverkar - på riktigt.
Så, vill du skapa framtidens välfärd tillsammans med oss?

Traineeprogrammet Sundsvallsregionen
Under 12 månader arbetar du ungefär 80 procent med de arbetsuppgifter som ingår i traineetjänsten, självklart med stöd av en erfaren handledare. Den övriga tiden deltar du tillsammans med de andra traineerna i ett program där du får kunskap om hur en kommun är organiserad och fördjupning i olika områden som är grundpelare i organisationen. Det kan vara exempelvis kommunikation, ekonomi, digitalisering, samhällsbyggnad och näringsliv.
Under två månader hösten 2021 kommer du att ha en så kallad breddningsperiod. Det innebär att du kommer vara trainee i någon av de andra kommunerna som ingår i programmet. Syftet är att du ska få  bredare insikt i hur det kan se ut i olika kommuner. Dessutom får du chansen att bygga ett ännu större nätverk inför framtiden.
Du kommer tillsammans med de andra traineerna att få åka till Bryssel under tre dagar för att lära dig mer om hur svenska kommuner kan påverka arbetet inom EU och hur vi påverkas av de beslut som tas där. Hänsyn tas givetvis till hur situationen ser ut med Covid -19 och vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer.

Uppdrag som HR specialist
Som trainee inom HR området i Nordanstigs kommun erbjuder vi en bred HR-roll med uppgift att stödja kommunens alla chefer i alla förekommande arbetsuppgifter inom personalområdet.
Under trainee året kommer du att arbeta med  kompetensförsörjning och utveckling av rekryteringsprocessen samt digitalisering av processer.
Som medarbetare i en mindre kommun kommer duatt involveras i många olika uppgifter som att arbeta med arbetsrätt, arbetslivsinriktad rehabilitering, systematiska arbetsmiljöarbetet, lönebildning, analyser, statistik och strategiska frågor i nära samarbete med HR-specialist och personalchef.

Kvalifikationer
För den här tjänsten krävs ingen tidigare arbetslivserfarenhet, utan kravet är att du har en examen inom personal, HR, eller ett annat område som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget.
För oss är det viktigaste att du har ett genuint intresse för beskrivna arbetsuppgifter och en vilja att tillsammans med oss göra skillnad för våra kommuninvånare!
Din akademiska examen får dock inte vara äldre än tre år och du ska kunna visa upp ditt examensbevis inför programstart.
Vi söker dig som är intresserad och har ett engagemang i samhällsfrågor och som vill vara med och bidra till framtidens välfärd. Du har förmåga att lyfta blicken för att se och förstå din del och ditt bidrag till helheten och ett större sammanhang. För att trivas och passa i rollen som trainee behöver du ha ett öppet och accepterande förhållningssätt gentemot andra som du möter, eftersom du kommer ställas inför många nya situationer och samverka med många olika grupper. Det är både berikande och utmanande!

Som person har du en positiv attityd till ditt arbete och har en god analytisk förmåga. Du är självorganiserande och har förmåga att självständigt planera och organisera det egna arbetet. Du kommunicerar på ett sätt som bidrar till att skapa engagemang och delaktighet och du delar med dig av förvärvade kunskaper och har förmåga att välja ut vad som är relevant information för andra.
Du har lätt för att uttrycka dig och skriver fram klarspråk utifrån vetenskaplig grund.
Eftersom du kan behöva ställa om inför nya förutsättningar och prioritera andra arbetsuppgifter behöver du kunna vara flexibel och prestigelös.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskap

Anställningensomfattning/varaktighet
Allmän visstidsanställning, heltid under perioden7 januari 2021-31 december 2021
Målet är att anställningen som trainee ska övergå till en tillsvidareanställning efter programmet.
Ansökan
Sista ansökningsdag 2020-07-31
Kontaktperson
Maritta Rudh, personachef maritta.rudh@nordanstig.se0652-361 22
Maria Wallner,Samordnare Trainee Sundsvallsregionen maria.wallner@sundsvall.se
Facklig kontaktperson
Vision, Susanne Pettersson, nås på telefonväxel 0652-36 000
Övrigt
Följande kommuner ingår i Trainee Sundsvallsregionen: Sundsvall, Hudiksvall, Härnösand, Timrå, Ånge och Nordanstig. Traineeprogrammet är för dig som är intresserad av samhällsfrågor och är nyfiken på alla de intressanta uppdrag som finns inom offentlig sektors förvaltningar och bolag.
Din lön under programmet är 25 500 kr i månaden.
Det är viktigt att du skickar in din ansökan digitalt. Inte via e-post eller i pappersformat. Det är för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och för att möjliggöra god kommunikation med våra sökande.
I och med att du ansöker om denna tjänst lämnar du också ditt samtycke till att Nordanstigs kommun behandlar dina uppgifter i enlighet med Dataskyddsförordningen (GDPR).
Läs mer om traineprogrammet - https://traineesundsvallsregionen.se/
Varmt välkommen med din ansökan!