Trainee – Systemutvecklare, Göteborg

Vill du bli systemutvecklare, arbeta med front- och backendutveckling samt lösa riktiga problem i samhället?
Då kan du vara med och göra skillnad på riktigt!


Om traineeprogrammet
Den 1 september 2023 är startdatum för dig som blir antagen till traineeprogrammet inom Polisens och Säkerhetspolisens IT-avdelningar! Du kommer från start att vara anställd antingen på Polismyndigheten eller Säkerhetspolisen. Traineeprogrammet pågår på heltid de första sex månaderna – därefter fortsätter din anställning på den IT-avdelning där du blivit anställd. Vissa delar i traineeprogrammet kommer att utföras gemensamt och vissa delar sker på respektive myndighet.


Syftet med traineeprogramet är att erbjuda dig en bra introduktion och en bred kunskap, dels om den IT-avdelning där du blir placerad, men även om båda myndigheternas verksamheter. Traineeprogrammet har som mål att stötta din fortsatta personliga utveckling och yrkesmässiga karriär. Du får även en god möjlighet att börja bygga upp ditt personliga nätverk då du under traineeperioden skapar många värdefulla kontakter.


Under dessa sex månader varvar vi praktik, studiebesök och utbildning både internt och externt. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.


Rollen som systemutvecklare
Vi är ett tvärfunktionellt SCRUM-team på 9 personer som sitter centralt i Göteborg. Teamet arbetar med att utveckla e-tjänster och består av utvecklare, krav/UX:are samt uppdragsledare. Teamet arbetar testdrivet och använder sig av continuous deployment. Utvecklingen sker via intellij på en modern plattform som baseras på openshift, java, spring och angular.


Vi står inför en spännande och händelserik tid med mycket nyutveckling.


Beskrivning av arbetsplatsen
Som anställd på Polismyndighetens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag – dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång.


Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 35 500 medarbetare. Våra team är självorganiserande och Agila, samt har stort inflytande över arbetsprocess, tekniker och verktyg. Vi arbetar enligt DevOps-principer, där vi även automatiserar infrastruktur (GitOps). Vi har en företagskultur som pushar till nytänkande och som strävar efter att ligga i teknikens framkant.


Polisens IT-avdelning är i ständig utveckling och erbjuder regelbundna forum där olika yrkesområden behandlas och medarbetare i hela landet får möjlighet att dela erfarenheter samt lyfta behov. Anställda som nyligen påbörjat sin karriär har stort utrymme för personlig utvecklig. Nya tankar och idéer uppmuntras och man får möjlighet driva förändringsarbete.
Kvalifikationer
Detta är en möjlighet för dig som har:
Examen inom data/IT, från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, examen ska vara klar senast 1 september 2023 och examen får vara högst två år gammal när du ansöker.
Goda programmeringskunskaper i java.
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.



Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har kunskaper inom ett eller flera områden nedan:


Moderna webbramverk som t.ex. Angular/React
ETL
iOS och SwiftUI
Java
Java EE
JavaScript/TypeScript
Hibernate
Python
Linux
.Net
SQL
Testautomatisering
Dataanalys



I ditt CV och/eller personliga brev ber vi dig beskriva hur du möter våra meriterande kvalifikationer samt motiverar varför du söker till Polismyndigheten och IT-avdelningens traineeprogram. Om du söker flera traineeroller önskar vi även att du rangordnar dina val i ditt personliga brev.


Personliga egenskaper
Vi söker lagspelare med god analytisk förmåga och en drivkraft att utvecklas. Som individ tar du gärna egna initiativ och har en god förmåga att samarbeta och lyfta blicken för att se till att det vi gör blir bra för Polismyndigheten som helhet.


Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Kontaktpersoner
Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Linnéa Nilsson, 073 060 27 38, alternativt via mail student.it-avdelningen@polisen.se


Fackliga företrädare
SACO, tfn 114 14
Sofia Ask, Polisförbundet, tfn 010-563 87 10
Johan Gertz, Fackförbundet ST, tfn 010-56 770 92
Karna Tillheden, SEKO Polisen, tfn 010-561 66 27


Övrig information
Arbetsort: Göteborg, Ernst Fontells plats
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Den 1 september 2023
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till jobb.na@polisen.se senast den 11/1–2023. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A704.096/2022 i mailets ärendemening.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer A704.096/2022 via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.