OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kan du utveckla appar som gör livet enklare? Kan du skapa effektiva AI-lösningar? Kan du hitta teknikens svaga punkter?
Då kan du vara med och göra skillnad på riktigt!
Den 1 september 2022 är startdatum för dig som blir antagen till traineeprogrammet inom Polisens och Säkerhetspolisens IT-avdelningar! Du kommer från start att vara anställd antingen på Polismyndigheten eller Säkerhetspolisen. Traineeprogrammet pågår på heltid de första sex månaderna därefter fortsätter din anställning på den IT-avdelning där du blivit anställd. Vissa delar i traineeprogrammet kommer att utföras gemensamt och vissa delar sker på respektive myndighet.
Syftet med traineeprogramet är att erbjuda dig en bra introduktion och en bred kunskap, dels om den IT-avdelning där du blir placerad, men även om båda myndigheternas verksamheter. Traineeprogrammet har som mål att stötta din fortsatta personliga utveckling och yrkesmässiga karriär. Du får även en god möjlighet att börja bygga upp ditt personliga nätverk då du under traineeperioden skapar många värdefulla kontakter.
Under dessa sex månader varvar vi praktik, studiebesök och utbildning både internt och externt. Resor inom Sverige förekommer i tjänsten.
Som anställd på Polismyndighetens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden och en möjlighet att göra skillnad på riktigt. Våra system används i polisernas vardag dygnet runt, året runt. Från ett ingripande mitt i natten till att färdigställa en förundersökning inför en rättegång. Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all it som används av myndighetens cirka 34 000 medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Rollen som teknikspecialist - Säkerhetsövervakning
Det här är en möjlighet för dig att få en flygande start på din IT-säkerhetskarriär och lära dig av polisens erfarna IT-säkerhetsspecialister inom säkerhetsövervakning, PM-CERT(Polismyndighetens Computer Emergency Response Team) samt penetrationstestare.
Säkerhetsövervakningen har en viktig roll i polisens IT-säkerhetsarbete. Huvuduppgiften är att upptäcka intrång, hantera uppkomna incidenter eller utföra Threat hunting. I ditt arbete kommer du att jobba tätt ihop med både it-säkerhetsanalytiker och polisens CERT.
Vi erbjuder en trainee- tjänstgöring som innebär:
Placering och arbete i Polismyndighetens säkerhetsövervakning med detektion av potentiella intrång.
I din trainee- tjänstgöring erbjuder vi också:
• Utredningsarbete och Threat hunting vid polisens CERT av skarpa attacker.
• Arbete tillsammans med polisens penetrationstestare i deras arbete för att säkra polisens IT-miljö och produkter.
KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Examen inom data/IT, från en minst tre år lång utbildning på universitet/högskola, examen med inriktning mot IT- och Informationssäkerhet som ska vara klar senast 1 september 2022 och examen får vara högst två år gammal när du ansöker.
• Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift
Meriterande
Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har kunskaper inom ett eller flera områden nedan;
• Kurser inom IT- och informationssäkerhetskurser på högskola/universitet.
• Kunskap inom SIEM- verktyg (Security information and event management).
• Kunskaper om säkerhet inom Windows, Linux och nätinfrastruktur.
• Kunskaper inom utveckling, programmering och scripting.
I ditt CV och/eller personliga brev ber vi dig beskriva hur du möter våra meriterande kvalifikationer samt motiverar varför du söker till Polismyndigheten och IT-avdelningens traineeprogram. Om du söker flera traineeroller önskar vi även att du rangordnar dina val i ditt personliga brev.
Personliga egenskaper
Vi söker lagspelare med god analytisk förmåga och en drivkraft att utvecklas. Du är tekniskt intresserad och följer med i utvecklingen inom IT-säkerhet. På fritiden kanske du genomför en CTF (Capture The Flag)? För tjänsten är det viktigt att du som individ tar egna initiativ, är nyfiken och har en god förmåga att samarbeta och lyfta blicken för att se till att det vi gör blir bra för Polismyndigheten som helhet.
Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Arbetsort: Stockholm, Kungsholm
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid, flextid tillämpas
Tillträde: Den 1 september 2022
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 januari 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.
Kontaktpersoner på detta företaget
Björn Linder
010-56 34930
gruppchef, Klientgruppen Kalle Halvarsson
010-56 34778
sektionschef Klient och server Johan Hansson
010-56 38939
Gruppchef Niclas Åhlander
010-56 389 37
Sektionschef Rikard Gunzenheimer
010-562 80 63
SEKO Lotta Hyltenfeldt
010-56 379 35
Cecilia Welin
010-5635270
Gruppchef Anton Berglie
010 563 46 81
Gruppchef Margona Åhman
010-56 41 465
Gruppchef Veronica Winterman
010-56 416 37